Young Professional Vacature
Solution Architect / System Engineer
Ben jij een gedreven Solution Architect / System Engineer die graag strategisch mee denkt maar ook met zijn handen aan de knoppen wil blijven? Wil je graag aan de slag binnen een maatschappelijk betrokken zorg organisatie waar groei,innovatie en samenwerken hoog in het vaandel staan? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- In kaart brengen wensen en behoeftes;
- Door ontwikkelen van het Cloud landschap;
- Conceptueel meedenken over de mogelijkheden van de digitale werkplek;
- Adviseren binnen projecten en werkgroepen;
- Hands on aan de slag met een aantal systemen + Active Directory
- Sparren met leveranciers.
Hier ga je werken
Onze klant is één van de grotere zorginstellingen in de regio Noord-Holland. Zij staan bekend om hun innovatieve dienstverlening. Een aantal van hun innovaties zijn zelfs overgenomen door andere zorginstellingen wereldwijd. Samen met alle medewerkers streven zij naar het blijven verbeteren van de tevredenheid van hun klanten. Hier speelt IT een belangrijke rol in.
De cultuur binnen de organisatie is te omschrijven als: open, gericht op de gezondheid van medewerkers (zowel fysiek als mentaal), gericht op ontwikkeling en op balans.
Op dit moment zijn zij op zoek naar versterking voor het team in de vorm van een Solution Architect / System Engineer. Jij zal hierbij verantwoordelijk zijn voor alles omtrent de digitale werkplek. Daarin wordt veel ingezet op cloud technologie en de mogelijkheden die daarmee te pas gaan. Je zal hierbij op strategisch en conceptueel vlak een grote inbreng hebben bij de organisatie. Daarnaast zal jij als System Engineer ook betrokken zijn bij hands-on werkzaamheden zoals het beheren van een aantal servers en Active Directory.
Dit neem je mee
HBO werk- en denkniveau;
Ervaring met complexe IT omgevingen
Kennis van Enterprise Management systemen en SaaS, PaaS en IaaS;
Communicatief vaardig en proactieve mindset
Dit krijg je
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 dagen + 0,5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
- Reiskosten: 21 cent/kilometer of OV volledig vergoed;
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.