Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Solution Architect

Hoofddorp
HBO
€ 4500 - 6500
36 uur
2+ jaar ervaring
Full-time

Vind Vacatures

VIND VACATURES

Solution Architect

Ben jij een solution architect met een passie om de wereld een stukje veiliger te maken? Vind je, naast het oplossen van complexe problemen en puzzels, het ook leuk om processen, landschappen en huidige issues te stroomlijnen? Is een internationale component binnen jouw functie ook niet ongewenst? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

  • Vertalen van functionele vragen naar een technisch ontwerp passend in de huidige architectuur met de focus op efficiënt, onderhoudbaar en schaalbaar;
  • Definiëren van de architectuur met oog op prestatiecriteria, kwaliteit, budget en risico's;
  • Samenwerken met externe leverancier om outsourcing te begeleiden;
  • Inhoudelijk aansturen van de externe leverancier;
  • Documenteren van de architectuurspecificaties;
  • Bewaken van de architectuurspecificaties;
  • Nauw samenwerken met andere architecten / DevSecOps teams / interne afdelingen;

Hier ga je werken

De organisatie gevestigd in Hoofddorp is een vooraanstaande en internationale organisatie. Met een wereldwijde aanwezigheid in bijna 100 landen en een team van meer dan 100.000 professionals, zijn ze marktleider in hun vakgebied. De focus ligt op het ontwikkelen van producten en software voor applicaties en embedded systemen, waaronder desktop- en webapplicaties, evenals biometrie- en persoonsbeveiligingsproducten. De systemen worden wereldwijd gebruikt en het toegewijde team streeft voortdurend naar de hoogste normen op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

Als Solution Architect kom je te werken op een afdeling met verschillende DevSecOps teams. Jij bent vanuit jouw rol, samen met de andere architect en Product owners, verantwoordelijk voor de product roadmap. Samen denken jullie na over de toekomst en zetten relevante ideeën op de roadmap. Je haalt functionele vragen op en vertaalt deze naar technische oplossingen. Je kijkt altijd eerst naar standaardoplossingen en zorgt dat nieuwe oplossingen efficiënt, onderhoudbaar en schaalbaar zijn. Daarnaast schakel je ook inhoudelijk met externe partijen. Je denkt na over hoe bepaalde werkzaamheden kunnen worden geoutsourced en houdt regie over de leverancier. Je schakelt ook met de betrokken interne afdelingen zoals Risk en Compliance.

Dit neem je mee

  • HBO werk en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als IT Architect / Solution Architect;
  • Kennis van Systeem architecturen;
  • Ervaring met een outsourcingstraject met een leverancier;
  • Kennis van security en IT beveiliging;
  • Kennis van standaarden: ISO 27001, eIDAS, ICAO, PCI, GSMA

Dit krijg je

  • Salaris 4.500 tot 6.500 o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • Pensioensregeling;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.