Young Professional Vacature
Senior Security Engineer SOC
Ben jij een Security Engineer die graag vanuit een SOC diverse grote organisaties helpt met security vraagstukken? Werk je graag deels projectmatig? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Combinatie van beheer en projecten, denk aan:
- Incidentmanagement;
- SIEM (security incident & event management);
- Vulnerability scanning;
- Email security;
- Netwerk security
- Meedraaien in securityprojecten;
- Het begeleiden van junioren.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever, gevestigd in regio Eindhoven, levert een compleet dienstenpakket op het gebied van IT. Zij pakken verschillende (complexe) vraagstukken van grote organisaties op. De sfeer intern is gezellig en informeel. Men houdt van hard werken maar gezelligheid door middel van een borrel of gezamenlijke lunch komt er veel voor.
Als Security Engineer kom je te werken in een team met 6 andere collega’s, bestaande uit een mix van junioren tot senioren. Hierbij zal jij vanuit het SOC verschillende grote klanten helpen met hun security vraagstukken vanuit het operationele beheer en projecten. Jij bent, samen met het team, verantwoordelijk voor het oppakken van het dagelijks beheer van de devices, hierbij moet je denken aan incident management maar ook proactief advies. Daarnaast zullen jullie SIEM vraagstukken oppakken en correct afhandelen. Hierbij richten zij zich op o.a. email security, netwerk security, firewalling en vulnerability scanning. Als senior zijnde zal jij evt. junioren kunnen begeleiden om snel op niveau mee te draaien in het team.
Dit neem je mee
- Hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Informatica en/of security;
- Ruime ervaring binnen IT security, ervaring binnen een SOC is een pré;
- Ervaring met firewalls;
- Affiniteit met security en netwerken;
- Je bent bereid om standby diensten te draaien.
Dit krijg je
- Uitstekend vast salaris;
- 27 vakantiedagen;
- Development workshops;
- Fieldcoaching;
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.