Young Professional Vacature
SAP SCM Consultant
Ben jij een ervaren SAP SCM Consultant die geen uitdaging uit de weg gaat? Haal jij energie uit het uitpluizen van complexe omgevingen en verbetervraagstukken? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Adviezen schrijven en uitrollen;
- Incidentmanagement;
- Sparren met stakeholders;
- Coaching van junior en medior consultants.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever, gevestigd in regio Eindhoven, levert een compleet dienstenpakket op het gebied van IT. Zij pakken verschillende (complexe) vraagstukken van grote organisaties op. De sfeer intern is gezellig en informeel. Men houdt van hard werken maar gezelligheid door middel van een borrel of gezamenlijke lunch komt er veel voor.
In de rol van SAP SCM Consultant zal jij bij een grote klant de gatekeeper zijn in het DevOps team. Je houdt je o.a. bezig met beheer, optimalisatietrajecten en implementaties. Door jouw consultancy ervaring ben jij in staat om de bedrijfsprocessen snel eigen te maken en de klant te adviseren over de beste oplossing omtrent SCM. Hierbij zal jij zelf sparren met de verschillende stakeholders, zoals hoger management, key users, mensen vanuit de business en de IT’ers van de klant. Daarnaast zal jij binnen het team van SAP Consultants de junior en medior SAP Consultants begeleiden en vraagbaak zijn.
Dit neem je mee
- Minimaal een HBO diploma behaald;
- Minimaal 5 jaar vergelijkbare werkervaring binnen een grote omgeving;
- Ervaring met pre-sales en demo’s geven;
- Ervaring met SAP-implementaties, bijv met SAP S&OP, APO, PP, DS, F&R, CAR;
- Ervaring met SAP Lifecycle management is een pré.
Dit krijg je
40 uur per week, maar 32 of 36 uur is een optie; Verschillende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden; Goede pensioenregeling; Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.