Young Professional Vacature
SAP Consultant
Dit ga je doen
- Het onderhouden en verbeteren van de SAP-omgeving;
- Sparren met diverse teams om hun wensen en behoeften in kaart te brengen;
- De business requirements vertalen en aanpassen in SAP;
- Meewerken en begeleiden van SAP-projecten;
- Meewerken aan de migratie naar SAP S/4HANA;
- Het optimaliseren van processen.
Hier ga je werken
Onze klant is een informele organisatie in West-Brabant. Je komt te werken binnen een dynamische organisatie, die met hun fabriek van meer dan 50.000m² oppervlakte behoort tot één van de grootste van Europa. Daarnaast houden zij zich bezig met veel innovatieve projecten, waardoor er volop ruimte is voor ontwikkeling en vernieuwing.
Als SAP Consultant ben je onderdeel van een hecht team, bestaande uit meerdere SAP Consultants. Samen streven jullie ernaar om de SAP-omgeving te onderhouden en verder te optimaliseren. Je gaat regelmatig in gesprek met collega's vanuit andere teams om hun wensen en vragen in kaart te brengen. Deze requirements vertaal je naar mogelijkheden binnen SAP en je kan dit ook zelf wijzigen. Je denkt mee over verbeteringen en maakt de inschatting welke wijzigingen impact kunnen hebben op de huidige situatie. Binnenkort wordt de omgeving gemigreerd naar SAP S/4HANA.
Dit neem je mee
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Ervaring met SAP S/4HANA is een pre;
- Je bent nauwkeuring, oplossingsgericht en communicatief vaardig;
- Je bent een echte team player.
Dit krijg je
- Salaris van 4500 - 7000 euro per maand obv 38,75 uur, afhankelijk van aantoonbare werkervaring;
- Vakantiegeld 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
- 12 ATV dagen op basis van fulltime;
- Reiskosten 23 cent/kilometer (maximum €300,- per maand);
- Ziektekosten: €50,- per maand tegemoetkoming.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.