Young Professional Vacature
Privacy Coördinator - Overheid
Ben jij de specialist op Privacy gebied die het leuk vindt om in sturing te geven aan een team maar zelf ook hands-on te werken? Wil jij graag werken binnen een mooie overheidsorganisatie met een maatschappelijk belang in regio Den Haag? Lees dan verder! This vacancy requires fluent Dutch.
Dit ga je doen
- Adviseren van management of directie betreft privacy maatregels of protocollen;
- Opstellen van het jaarplan / beleid voor de afdeling;
- Vraagbaken voor zowel het team als interne stakeholders of andere collega's;
- Bewustwording creëren van privacy en het belang hiervan binnen de organisatie;
- Vertalen en implementeren van vernieuwde processen.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie met internationale oriëntatie die in opdracht van de overheid werkt. Zij houden zich bezig met het onderhouden van contacten met zowel verschillende overheden als met het bedrijfsleven. Belangrijke begrippen voor deze organisatie zijn: grensverleggend, betrouwbaar en klantgericht.
De ICT-omgeving is dynamisch en modern. Er wordt altijd vanuit een centrale visie en strategie gewerkt, waarbij informatieplanning en architectuur kernbegrippen zijn.
Dit is een uitdagende baan voor jou, omdat er genoeg ruimte is voor persoonlijke groei, er zijn goede opleidingsmogelijkheden. Daarnaast heb je een 36-urige werkweek, dus heb je veel vrije tijd om een goede werk/privé balans te bewaren. Tot slot is het overheid, zij zijn flexibel in het indelen van werktijden en locatie. De sfeer is informeel en er worden af en toe leuke uitjes geregeld.
Dit neem je mee
- Aantoonbaar WO-denkniveau;
- Minimaal 4-5 jaar ervaring op het gebied van informatie beveiliging / privacy management, bij voorkeur binnen overheidsorganisaties;
- Werkervaring binnen en juridische omgeving;
- Certificaten op het gebied van CIPP/E, CIPM, CIPT of vergelijkbare vlakken;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals AVG.
Dit krijg je
- Hybride werken: minimaal 1 dag op kantoor;
- Goede pensioenregeling;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.