Banner

Experis

5.000 werknemers

Young Professional Vacature

Netwerk Engineer

Eindhoven
HBO
€ 3500 - 5000
Full-time

Ben jij een medior of senior Netwerk Engineer en wil jij graag de stap maken naar een complexe omgeving? Gaat je hart sneller kloppen van Cisco? Doe je graag een combinatie van remote beheer en projecten on site? En wil je graag leren "on the job" of juist junioren trainen op basis van jouw ervaring. Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

  • Testen en implementeren van netwerken en deze technisch zo optimaal mogelijk opleveren;
  • Analyseren en oplossen van problemen, om dit terug te brengen naar het afgesproken serviceniveau bij de klant;
  • Beheren van systemen en projecten, voornamelijk Cisco omgevingen met de daarbij behorende netwerkinfrastructuren;
  • Uitvoeren van geplande changes bij klanten;
  • Bijhouden van documentatie over de te beheren omgeving;
  • Meedraaien in projecten;
  • Overdragen van technisch specialistische kennis op collega’s en klanten.

Hier ga je werken

Onze klant, gevestigd in regio Eindhoven, levert een compleet dienstenpakket op het gebied van IT. Ze richten zich op vernieuwing en ontwikkeling, daarvoor maken zij dus ook gebruik van de nieuwste technieken en motiveren zij hun personeel om zichzelf te blijven ontwikkelen. Hiervoor krijg jij ook alle handvaten mee! De sfeer intern is gezellig en informeel. Men houdt van hard werken maar gezelligheid door middel van een borrel of gezamenlijke lunch komt er veel voor.

In de rol van Netwerk engineer ga je aan de slag in het netwerk cluster van de organisatie en zal je samen met jouw team het beheer en projecten van een klantenportefeuille oppakken. Dit zal voornamelijk op remote basis op kantoor zijn, maar uiteraard zal je af en toe ook op klantlocaties zijn, om daadwerkelijk een nieuwe netwerk omgeving te installeren of configureren. Jij zal worden begeleid door een Senior en je zal specialistische technische kennis mee krijgen. Het meest voorkomende platform waarin je zal werken is Cisco, maar daarnaast zal je ook in aanraking komen met andere platformen.

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting Informatica;
  • Aantoonbare ervaring met routers/switches/VPN/Firewalls/NAC;
  • CCNA / CCNP certificering (voor een junior een pre);
  • Je bent oplossingsgericht en durft out of the box te gaan met oplossingen;
  • Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat in teamverband prestaties te leveren;
  • Je hebt interesse in ontwikkelingen in je vakgebied en hebt hier een visie over;
  • Je bent bereid te reizen voor je werk, binnen Nederland;
  • Je bent gemotiveerd om verder te leren en wilt graag aan de slag bij een club die ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan.

Dit krijg je

  • Uitstekend salaris;
  • 27 vakantiedagen;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waarin flexibiliteit mogelijk is;
  • Inensieve begeleiding en coaching;
  • Training-on-the job en dmv cursussen en opleidingen;
  • Informele organisatie waarbij de onderlinge band tussen collega’s van groot belang is.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.