Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Modern Workplace Engineer
Ben jij een Modern Workplace Engineer met uitgebreide kennis van het Microsoft 365 platform en wil jij jouw ervaring gebruiken om meerdere overheidsinstanties met elkaar te verbinden? Wil jij helpen om een hele Microsoft 365 omgeving te bouwen en haal jij energie uit het inrichten van een Microsoft Endpoint Management omgeving? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving
- Het implementeren en beheren van de moderne digitale werkplek;
- Het inrichten van verschillende mobile devices en laptops met windows 10 en macOS;
- Inrichten van een Bring Your Own Device concept;
- Je zorgt ervoor dat de digitale transformatie naar een hybride omgeving die technisch juist wordt uitgevoerd;
- Je ondersteunt gebruikers van verschillende organisaties uit verschillende lagen met het oplossen van problemen.
Over het bedrijf
Als Modern Workplace Engineer ga je aan de slag bij deze organisatie die is voortgekomen uit een samenwerking tussen meerdere overheidsinstellingen. Ze bestaan inmiddels bijna acht jaar en zijn met slechts 35 medewerkers verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van deze overheidsomgevingen, die op hun beurt ruim 200.000 mensen ondersteunen.
Het team waar je komt te werken als Modern Workplace Engineer bestaat uit ongeveer 20 collega's, waaronder Technisch Applicatiebeheerders, Functioneel Beheerders, BI-specialisten en Security specialisten. Samen gaan jullie elke dag weer met veel plezier aan de slag en zorgen jullie er voor dat deze overheidsomgevingen op het allerhoogste niveau functioneren, waardoor ze de focus kunnen leggen op innovatie en het verder uitbreiden van hun services en diensten. Focussen gaat beter met af en toe een kop koffie en de nodige humor: dat kom je bij deze organisatie zeker niet te kort!
Hoe ziet de werkomgeving er uit?
De oude omgeving bestaat uit een Citrix On-premises omgeving (2.100 werkplekken) en wordt momenteel omgezet naar een hybride moderne omgeving. Denk hierbij aan flexibele werkplekken die steeds meer ingericht worden op SAAS of MAM applicaties. Vanwege Covid-19 is de digitale transitie sneller gegaan dan in eerste instantie het plan was, hierdoor is er met enige snelheid Microsoft 365 geïmplementeerd. De organisatie is daarom ook op zoek naar iemand die hierin met ze mee kan denken en ideeën durft te opperen.
Twijfel je nog aan waarom je hier aan de slag zou gaan? Naast het werken in een uitdagende omgeving en veel ruimte voor eigen inbreng, hecht de organisatie waarde aan jouw ontwikkeling en daar zijn dan ook volop mogelijkheden voor. Je komt bovendien terecht in een leuk en hecht team, werkt straks in een prachtig pand en hebt de mogelijkheid om regelmatig een wandeling te maken in de mooie bosomgeving waar je werkt.
Kortom; lijkt het jou wel wat om als Modern Workplace Engineer aan de slag te gaan in een dynamische en uitdagende omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng? Reageer dan snel op deze vacature en wie weet drink jij straks een kop koffie met je nieuwe team om vervolgens samen de schouders onder een nieuwe werkdag te zetten!
Functie-eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Modern Workplace Engineer binnen Microsoft 365 en hybrid cloud (Azure) omgevingen;
- Je hebt uitgebreide kennis en certificeringen van managing modern desktops, identity en services en Intune;
- Je hebt ervaring met device uitrol (Windows, IOS en Android);
- Je hebt ervaring met applicaties in W10 (packaging & deployment);
- Kennis van Citrix XenApp, VMWare en Topdesk is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Vrije dagen, opleidingen of uitbetaling;
- Tablet/laptop;
- Telefoon;
- Flexibele werktijden (4x9 is mogelijk);
- Ruime opleidingsmogelijkheden;
- 21 vakantiedagen op basis van 36 uur per week (optie voor een 40-urige werkweek, daarmee bouw je 24 extra ATV dagen op);
- Uitstekende pensioenregeling;
- Diverse collectiviteitskortingen.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.