Young Professional Vacature
Java Cloud Engineer
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 3000 - € 3000
- Industrie: IT
- Ervaring: Medior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Developer
Wil jij jouw passie voor cloudtechnologieën en softwareontwikkeling combineren? Ben je een getalenteerde Java Cloud Engineer met ervaring in Google Cloud,AWS,Azure,Java,.NET,MuleSoft,Mendix,Power Apps of soortgelijke ervaring? Zo ja,dan willen we graag met jou in gesprek komen!
Dit ga je doen
Als Java cloud engineer zijn jouw werkzaamheden
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van cloudoplossingen op platforms zoals Google Cloud, AWS en Azure.
- Programmeren in Java en .NET om aangepaste applicaties te creëren.
- Integreer en beheer applicaties met behulp van MuleSoft.
- Bouw krachtige zakelijke applicaties met Mendix en/of Power Apps.
- Werk samen met klanten om hun specifieke behoeften te begrijpen en oplossingen op maat te bieden.
- Troubleshoot en optimaliseer bestaande systemen en applicaties
Hier ga je werken
Jouw toekomstige werkgever is een welbekende organisatie, Zij streven ernaar om de digitale transformatie van de eindklanten te versnellen. Zij zijn op zoek naar een enthousiaste Java Cloud Engineer om het dynamische team te versterken.
Dit neem je mee
- Uitgebreide kennis van Google Cloud, AWS en Azure.
- Ervaring in Java en .NET-programmering.
- Kennis van MuleSoft, Mendix en Power Apps is een sterke pre.
- Een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen voor klanten.
- Sterke communicatievaardigheden en teamgeest.
- Probleemoplossend vermogen en een positieve, proactieve instelling.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Dit krijg je
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je je vaardigheden kunt ontwikkelen en uitbreiden.
- De kans om te werken met toonaangevende technologieën en klanten.
- Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ondersteuning voor professionele ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
- Mogelijkheden voor groei en doorgroeien binnen het bedrijf.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.