Young Professional Vacature
IT Support Medewerker
In een wereld die draait op IT, is de juiste ondersteuning onmisbaar. Bij ons is dat besef diepgeworteld. Elke dag ben jij de motor achter de IT-voortgang van deze overheidsinstelling. Jouw missie? Het verlenen van service met een hoofdletter S. Hiermee help je je collega's stappen vooruit te zetten in het IT-landschap. De voldoening die je krijgt van dankbare collega's is onbetaalbaar, en voor jou is het weer een ticket minder op je lijstje. Voel je de energie al stromen? Dan is het tijd om verder te lezen.
Dit Ga Je Doen
Diverse collega's ondersteunen op het vlak van IT. Klinkt misschien eenvoudig, maar jij weet als geen ander dat dit allesbehalve zo is. Elke dag kunnen allerlei IT-problemen de kop opsteken en jij weet precies hoe je ze moet aanpakken. Je technische kennis van platforms, werkplektools en de Office365-omgeving komt hierbij uitstekend van pas. Keer op keer vind jij met een glimlach oplossingen (en natuurlijk een aantrekkelijk salaris 😉).
In de rol van Servicedeskmedewerker:
- Bied je eerstelijnsondersteuning aan eindgebruikers, zowel telefonisch als ter plaatse;
- Wijs je prioriteiten toe op basis van de dagelijkse ticketstroom;
- Deel je je kennis met interne eindgebruikers;
- Handel je administratieve zaken correct af.
Hier Ga Je Werken
Ben jij op zoek naar een werkgever die jou op alle fronten binnen de IT kan ondersteunen? Dan is Experis dé plek waar jij je nieuwe carrièrestap kunt zetten!
Met meer dan 24 jaar ervaring helpen wij dagelijks ruim 600.000 mensen met diverse vaardigheden aan werk. Maar hoe doen we dat? Door met jou in gesprek te gaan en te ontdekken wat jou écht gelukkig maakt. Wij bieden meer dan alleen maar een 'nieuwe uitdaging'.
Experis ontplooit zijn activiteiten in vijf belangrijke praktijkgebieden: Business Transformation, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure, Cyber Security en Enterprise Applications. Dit betekent ook dat jij binnen Experis talloze kansen hebt om te groeien. Ons team beschikt over de juiste expertise om jou te begeleiden. Ben je nieuwsgierig geworden? Laten we het gesprek aangaan!
Dit Neem Je Mee
- Een afgeronde mbo-opleiding in IT;
- Ten minste 2 jaar ervaring als Servicedeskmedewerker of in een vergelijkbare functie zoals Helpdeskmedewerker of IT-supportmedewerker;
- Bekendheid met Servicedesk beheertools;
- Ervaring met werken in een formele setting;
Ben jij degene die die glimlach tevoorschijn tovert bij Experis?
Dit Krijg Je
- Salaris tussen € 2.500,- en € 2.800,- o.b.v. 40 uur;
- Een fulltime functie van 40 uur per week (32 uur is ook bespreekbaar);
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto;
- Een persoonlijke fieldmanager die gedurende je hele dienstverband jouw vaste aanspreekpunt is;
- Onbeperkte leermogelijkheden, omdat leren nooit stopt;
- Kansen voor groei binnen diverse practice areas. Of je nu interesse hebt in projectmanagement, beveiliging of beheer, de mogelijkheden zijn er;
- Een op maat gemaakt opleidingstraject;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
- Gezellige teamuitjes en borrels, want sociale interactie is belangrijk;
- Volop gelegenheid om met de nieuwste tools en technologieën te werken, zoals Cloud en digitale transformaties.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.