Young Professional Vacature
IT support engineer
Nu je dan eindelijk dat felbegeerde IT-diploma in handen hebt, wat nu? De vacatures groeien met bossen tegelijkertijd, je krijgt volop berichten van Recruiters en krijgt keuzestress.
Wil jij de komende jaren elke dag hetzelfde werk doen zonder uitdaging? Dan behoort deze vacature niet tot een mogelijke keuze voor jou.
Wil jij echter een duurzame relatie aangaan met een bedrijf inclusief uitdaging, variatie en groei iedere dag weer? Kijk dan even verder …
Dit ga je doen
Wij zijn opzoek naar enthousiast IT-talent die graag wilt stappen in de wereld van de IT-support. Eindgebruikers naar volle tevredenheid helpen met allerlei eerstelijns IT-problemen.
Begin met een kopje koffie of thee en open je laptop. De eerste meldingen stromen al binnen want met het starten van de dag kan het zomaar zijn dat iemand zijn wachtwoord spontaan is vergeten. Hij of zij krijgt jou aan de telefoon en na een vriendelijke, oprechte ‘’Goedemorgen!’’ sta jij de eindgebruiker te woord. Je registreert het probleem, zorgt voor een passende oplossing en creëert de glimlach op het gezicht aan de andere kant van de telefoon. Maar, jij gaat nét die extra mile. Je zorgt ervoor dat de eindgebruiker begrijpt wat er is gebeurd en dat hij of zij de volgende keer weet wat de oplossing kan zijn. Dat is pas échte service!
Hier ga je werken
Wil jij onderdeel uitmaken van een organisatie die jou op alle vlakken van IT kan helpen? Dan is Experis jouw nieuwe werkgever!
Al meer dan 24 jaar helpen wij dagelijks meer dan 600.000 mensen met uiteenlopende vaardigheden aan werk. Hoe wij dat doen? Door met jou in gesprek te gaan en te ontdekken waar jij nou écht gelukkig van wordt, niet zomaar een ‘’nieuwe uitdaging’’.
Experis is actief rond de vijf belangrijkste practice areas: Business Transformation, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure, Cyber Security en Enterprise Applications. Dit betekent ook dat jij brede doorgroeimogelijkheden hebt binnen Experis. Wij hebben de juiste mensen in huis om jou te helpen. Nieuwsgierig geworden? Laten we het gesprek aan gaan!
Dit neem je mee
- Stage) ervaring op een IT-Servicedesk.
- IT-gerelateerd mbo 3 of 4 diploma.
- Kennis van TOPdesk, Windows 10, Office365 en Active Directory.
- Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen € 2.500,- en € 2.800,- o.b.v. 40 uur;
- Fulltime baan van 40 uur (32 uur kan ook);
- De mogelijkheid tot het leasen van een auto;
- Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband;
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat je nooit bent uitgeleerd;
- Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement, security of toch beheer? Het kan!
- Een op maat gemaakt opleidingstraject;
- De gezelligste uitjes en borrels, want socializen mag niet ontbreken;
- Alle gelegenheid om met de nieuwste tools en technologieën te kunnen werken zoals Cloud en digitale transformaties.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.