Young Professional Vacature
IT Servicedesk Medewerker
Ben jij klaar voor de volgende stap in je IT-carrière? Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland door professionals te ondersteunen bij hun IT-uitdagingen? Dan is dit jouw kans!
Dit ga je doen
Als IT Servicedesk Medewerker ben jij hét eerste aanspreekpunt voor IT-gerelateerde vragen. Je lost 1e en 2e lijns IT-problemen op, registreert meldingen en schakelt waar nodig met specialisten. Dankzij jouw analytische vaardigheden en servicegerichte instelling zorg je ervoor dat IT-vraagstukken snel en efficiënt worden opgelost
Wat je gaat doen:
- Oplossen en registreren van IT-meldingen (1e & 2e lijns support)
- Ondersteunen van gebruikers op afstand en uitvoeren van installaties
- Prioriteren en analyseren van storingen
- Samenwerken met specialisten voor complexe vraagstukken
- Werken in een 24/7 volcontinu rooster
Hier ga je werken
Je gaat werken bij een toonaangevende organisatie die zich inzet voor de veiligheid en welvaart van Nederland, zowel nationaal als internationaal. Met meer dan 50.000 mensen verspreid over diverse afdelingen, vormt deze organisatie een belangrijk onderdeel van de infrastructuur en veiligheid van ons land.
Dit neem je mee
- Minimaal 1 jaar ervaring op een IT-servicedesk
- Klantgerichte, analytische en stressbestendige mindset
- Bereidheid om in een volcontinu rooster te werken
- Rijbewijs B
- Bereid om een AIVD-screening te ondergaan
Dit krijg je
- Een baan van 32-40 uur per week
- Compensaties voor werken in een volcontinue rooster
- Salaris tussen € 2.500 en € 3.200 o.b.v. 40 uur.
- De mogelijkheid tot het leasen van een auto
- Persoonlijke fieldmanager: jouw vaste contactpersoon gedurende jouw gehele dienstverband.
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden, omdat je nooit bent uitgeleerd.
- Doorgroei binnen alle practice areas. Uiteindelijk richting projectmanagement, security of toch beheer? Het kan!
- Een op maat gemaakt opleidingstraject.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- De gezelligste uitjes en borrels, want socializen mag niet ontbreken.
- Alle gelegenheid om met de nieuwste tools en technologieën te kunnen werken zoals Cloud en digitale transformaties.
Wil jij een cruciale rol spelen binnen een dynamisch team en bijdragen aan een veilig Nederland? Solliciteer nu via onderstaande knop en ontdek jouw toekomst!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.