Young Professional Vacature
ICT adviseur
Dit ga je doen
- Onderzoeken van ontwikkelingen op het gebied van ICT;
- Adviseren van het management over nieuwe toepassingen en mogelijkheden op gebied van ICT;
- Opstellen van rapportages rondom ontwikkelingen op het gebied van ICT;
- Schakelen met diverse externe partijen en hen aansturen op het optimaliseren of oplossen van problemen;
- Zorgen voor eenduidige kennisoverdracht binnen de organisatie naar medewerkers d.m.v. voorlichting en advies.
Hier ga je werken
De organisatie waar je gaat werken heeft een sterk maatschappelijk karakter en maakt onderdeel uit van de ouderenzorg. Met zo’n 2000 medewerkers en een kleine 1000 vrijwilligers verdeeld over 10 locaties houden zij de boel draaiende en bieden zij de ouderen die er wonen een mooie woonvoorziening.
Als ICT adviseur netwerk en systemen ben jij de go-to professional als het gaat om nieuwe ontwikkelingen of problemen rondom de verschillende ICT domeinen. Als schakel tussen de organisatie en externe leveranciers ben jij verantwoordelijk voor o.a. een stuk veiligheid en informatiebeveiliging van de organisatie. Je staat sterk in je schoenen en bent een sparringspartner voor de leveranciers zonder het belang van de organisatie uit het oog te verliezen.
Je komt te werken in een team met vijf collega’s, bestaande uit applicatiebeheerders en een IT adviseur. Zij gebruiken o.a. Microsoft 365 en dit geheel inclusief de IT beveiliging rust op de schouders van de ICT adviseurs.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur met een ICT-achtergrond);
- Je kunt zelfstandig te werk gaan en omgaan met tegengestelde belangen;
- Je hebt kennis van netwerken en systemen;
- Bij de implementatie van nieuwe ICT-toepassingen houd je rekening met veiligheid en risico’s voor de organisatie;
- Je houdt je bezig met nieuwe technologische ontwikkelingen en weet de organisatie hier in mee te nemen en te adviseren;
- Je bent analytisch zeer sterk;
- Je bent creatief in het vinden van oplossingen.
Dit krijg je
- 36-urige werkweek;
- Vakantiegeld: 8% van het bruto jaarsalaris;
- 13e maand;
- Pinkster- en kerstuitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioensregeling;
- Hybride werkomgeving.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.