Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Experis. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
GIS Data beheerder
Ben jij een data beheerder / analist met een passie voor GEO/GIS? Wil je graag aan de slag bij een maatschappelijk betrokken organisatie met verschillende interessante stakeholders? Heb je een passie voor data en wil je de organisatie nóg meer data gedreven maken? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Databeheer;
- Adviseren over data structuur;
- Bedenken van toepassingen voor nieuwe data;
- Data kwaliteit verbeteren;
- Dataleveringen aan externe partijen/stakeholders;
- Adviseren over data gedreven werken;
- Adviseur voor interne en externe stakeholders.
Hier ga je werken
De organisatie waar jij komt te werken is een maatschappelijk betrokken organisatie die staat voor een hele grote groep mensen. Zij hebben verschillende landelijke stakeholders en de organisatie werkt nauw samen met toonaangevende onderzoeksinstituten binnen Nederland.
Ter versterking van het data team zijn zij op zoek naar een data beheerder / analist met een passie voor GIS. Je bent hierbij onder andere verantwoordelijk voor het databeheer, het adviseren over de datastructuur, het bedenken van toepassingen voor nieuwe data en de kwaliteit van de data verbeteren. Je gebruikt hiervoor je brede kennis van ruimtelijk data beheer, kennis van databases en scripting en source alternatieven. Daarnaast fungeer jij als adviseur richting de verschillende stakeholders en onderhoud je zowel het interne als het externe netwerk goed.
Dit neem je mee
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
- Ruime ervaring met ruimtelijke data /ervaring met GIS software (bij voorkeur ArcGis of FME);
- Sterk in stakeholder management en adviseren;
- Communicatief sterk, gedreven met een passie voor data gedreven werken;
- Kennis van databases en scripting;
- Ervaring met ETL-software is een pre.
Dit krijg je
- Uitstekend vast salaris;
- 25 vakantiedagen;
- Flexibele werktijden;
- 36-urige werkweek;
- Development workshops;
- Fieldcoaching;
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden!
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.