Young Professional Vacature
Functional Application Specialists
Dit ga je doen
Als functioneel applicatiespecialist ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de doorontwikkeling van PLM- en engineeringapplicaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vertalen van engineeringprocessen naar functionele specificaties
- Analyseren en oplossen van applicatievraagstukken samen met business, IT en leveranciers
- Inrichten, verbeteren en implementeren van applicatieprocessen
- Beheren van interfaces, gebruikersrechten en autorisaties
- Functioneel ondersteunen van PLM- en CAD-gebruikers
- Ontwikkelen van trainingsmateriaal, documentatie en handleidingen
- Organiseren en verzorgen van applicatiegerelateerde trainingen
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een grote, projectgedreven technische organisatie die actief is in een hoogwaardige industriële omgeving. Innovatie en engineering staan centraal, waarbij gewerkt wordt met moderne IT- en applicatielandschappen. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere cultuur, lange termijnvisie en veel aandacht voor kennisontwikkeling.
Dit neem je mee
- Hbo-opleiding
- Minimaal 4 jaar ervaring als functioneel applicatiespecialist of functioneel beheerder
- Aantoonbare kennis van PLM-principes en engineeringprocessen
- Ervaring met CAD- en PLM-omgevingen (zoals 3DX, CATIA, Cadmatic of vergelijkbaar)
- In staat om effectief te schakelen tussen business en IT
- Proactieve, ondernemende houding met sterk eigenaarschap
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Dit krijg je
- Brutosalaris tussen tot €5.600 per maand
- 8% vakantiegeld
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage
- Winstdeling op basis van bedrijfsresultaat
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Standplaats verdeeld over twee locaties, met vaste aanwezigheid per week
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.