Young Professional Vacature
DevOps Engineer
Dit ga je doen
You will enter a challenging environment where they work according to Agile/Scrum/DevOps methodologies. Your main tasks involve:
- You will gather requirements from the other departments within the organization.
- You will configure new functionalities using Python/ Ansible.
- You will test in your environment and your test will be checked by a peer.
- You will troubleshoot/ support with customer questions.
- You will write release documents for changes within the infrastructure.
- You will make vulnerability scans and perform penetration testing.
- You will perform risk controls.
- You will set up CI/CD pipelines.
- You will containerize the environment using Kubernetes.
Hier ga je werken
You will work at a large international financial organization with offices located in Amsterdam. You are going to work in a team that consists of 5 people within an international environment. The team in which you will be working is responsible for developing the cloud infrastructure services for other teams within the organization.
You are going to work in a team that believes in the DevOps way of working. As a DevOps Engineer, you are responsible for configuring the infrastructure and solving any issues that arise from the already developed infrastructures.
Dit neem je mee
- You have at least 2 years of experience in LinuxOS.
- You have at least 2 years of experience in Azure DevOps or similar CI/CD tooling
- You have at least 2 years of experience in scripting with Python or Shell.
- You have at least 2 years of experience in configuration and orchestration with Ansible or similar tooling.
- You have experience with Kubernetes.
- You are proactive, a team player, and outspoken.
- You have attention to detail and are a good communicator.
- You speak fluent English.
Dit krijg je
- Holiday pay 8% of gross annual salary;
- 25 Vacation days + 0.5 bonus days per 6 months if you have remained fit and healthy (read: do not report sick);
- Travel allowance 19 cents/kilometer;
- E-learning portal with (almost) all IT training and education that you can propose
- 50 euros for medical expenses (you can count gross on top of your salary!).
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.