Young Professional Vacature
DevOps Engineer
Aan de slag als DevOps Engineer binnen een landelijk bekende organisatie waar bijna iedereen in Nederland wel mee te maken heeft. Werk je graag bij een organisatie die voorop loopt in Nederland als het gaat om Azure?
Dit ga je doen
- Optimaliseren van de Operations binnen de DevOps omgeving;
- Onderzoek doen naar verbeteringen en in samenspraak met de ontwikkelteams prioriteren en implementeren;
- Je vertegenwoordigt de Operations in de analyse- en ontwerpfase van nieuwe features;
- Monitoren van het applicatielandschap en implementeren van benodigde alarmeringen en dashboards.
Hier ga je werken
De organisatie is een overheidsinstelling die gespecialiseerd is in het ontwikkelen en uitvoeren van gestandaardiseerde testen en assessments op verschillende onderwijsniveaus. De organisatie staat bekend om zijn grondige methodologieën en uitgebreide onderzoeken om ervoor te zorgen dat de tests valide en betrouwbaar zijn. De IT afdeling bestaat uit ongeveer 80 FTE, waarvan 60 FTE gericht op development en 20 FTE gericht op de IT infrastructuur.
Als DevOps Engineer doe je onderzoek naar verbeteringen en ga je ze in samenspraak met de ontwikkelteams prioriteren en implementeren. Door klanteisen in een vroeg stadium vast te leggen vertegenwoordig je de Operations in de analyse- en ontwerpfase van nieuwe features. Hierbij kijk je o.a. naar beschikbaarheid, continuïteit en security. Daarnaast monitor je het applicatielandschap en implementeer je benodigde alarmeringen en dashboards.
Omdat ze competenties belangrijker vinden dan technische kennis zijn ze voor deze functie vooral opzoek naar iemand die mensen bij elkaar kan brengen, leidinggevende eigenschappen bezit en daadkrachtig is. Je krijgt namelijk de kans om door te groeien naar een rol als Lead DevOps Engineer! Daarnaast heb je ervaring binnen een Azure of AWS cloud omgeving en ben je gewend om in een software development team te zitten.
Dit neem je mee
- Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt een aantal jaar ervaring binnen een DevOps omgeving en het verbeteren van de Operations;
- Je bent iemand die mensen bij elkaar kan brengen, leidinggevende eigenschappen bezit en daadkrachtig is;
- Je bent in staat om nieuwe ontwikkelingen snel te laten releasen;
- Je hebt ervaring met Azure of AWS;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als geschrift.
Dit krijg je
- Een salaris van maximaal 4740 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
- 1500 euro eindejaarsuitkering op fulltime basis;
- 250 euro bonus, uitgekeerd in maart op fulltime basis;
- Individueel werknemersbudget van maximaal 4000 euro;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 tot 27 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent/km;
- Thuiswerkmogelijkheden (3 dagen per week);
- Goede pensioenregeling;
- 50 euro tegemoetkoming ziektekosten (kun je bovenop je brutosalaris rekenen);
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.