Young Professional Vacature
Database Specialist
Ben jij een ervaren database-specialist die graag verschillende businesslijnen helpt om hun data-opslag effectiever te benutten? Heb jij diepgaande kennis van Microsoft SQL Server en wil je meedenken over de inrichting van systemen? Wil je je verder ontwikkelen en werken in een flexibele omgeving,grotendeels vanuit huis? Dan is deze rol als Database Specialist perfect voor jou!
Dit ga je doen
Als Database Specialist ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de databasemanagementsystemen binnen de organisatie. Je zult nauw samenwerken met verschillende teams om innovatieve oplossingen te bieden die voldoen aan de behoeften van interne klanten. Je taken zijn onder andere:
- Beheer en verbetering van Microsoft SQL Server on-prem databases: Je zorgt ervoor dat onze on-premise databases optimaal presteren en dat de nieuwste technologieën worden geïmplementeerd.
- Migratie en advies voor Azure-databases: Je adviseert over en voert de migratie naar Azure uit, waarbij je gebruik maakt van je expertise om best practices in te zetten.
- Verbetering van de database-prestaties: Je analyseert en optimaliseert databaseprestaties en deelt deze kennis met andere teams en interne gebruikers.
- Opzetten en verbeteren van het self-service databaseplatform: Je ontwikkelt en implementeert een gebruiksvriendelijk platform dat gebruikers in staat stelt hun databasetaken efficiënt uit te voeren.
Hier ga je werken
Je komt te werken in het Applicatie en Database Team, een agile team van 9 professionals bestaande uit database- en applicatiespecialisten. Samen beheren en verbeteren jullie Microsoft- en Oracle-databases voor interne klanten. Ons team hecht veel waarde aan samenwerking, kennisdeling, verantwoordelijkheid en autonomie. We werken grotendeels vanuit huis, maar ontmoeten elkaar ook graag op ons duurzame kantoor in Utrecht, waar we in een gezellige en ongedwongen sfeer werken. Bij ons vind je de juiste balans tussen hard werken en de nodige ontspanning.
Dit neem je mee
Deze rol is ideaal voor jou als je beschikt over:
- Diepgaande kennis van Microsoft SQL Server (2019/2022): Je kent de ins en outs van SQL Server en hebt bij voorkeur ervaring met de Azure Stack.
- Vaardigheden in performance tuning: Je hebt ervaring in het verbeteren van databaseprestaties en het oplossen van prestatieproblemen.
- Ervaring met monitoring van DBA-omgevingen: Je bent in staat om effectieve monitoringoplossingen te ontwikkelen voor zowel Azure als on-premise omgevingen.
- Een positieve en energieke instelling: Je hebt de motivatie en energie om vernieuwing te brengen binnen het team en de organisatie.
Dit krijg je
- Vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris;
- 25 Vakantiedagen + 0,5 bonusdag per kwartaal als je fit en gezond bent gebleven (lees: niet ziek melden);
- Reiskostenvergoeding 23 cent/kilometer;
- E-learningportaal met (bijna) alle IT-trainingen en -opleidingen die u kunt aanbieden;
- 50 euro voor medische kosten (bruto mag je bovenop je salaris rekenen!).
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.