Parttime Functie
Data analist
Ben jij een data-analist die precies weet hoe je klantbeleving kan verbeteren binnen een organisatie? Vind je het daarbij leuk om bij te dragen aan de Nederlandse maatschappij? Weet je als geen ander hoe je verschillende inzichten kan omzetten naar verbeteringen? Dan is deze rol van Data-analist misschien wel de perfecte match voor jou! Lees snel verder!
Dit ga je doen
- Optimaliseren van de klantenbeleving
- Omzetten van onderzoeksvragen naar concrete data-analyses.
- Verduidelijken van ongestructureerde data en bruikbaar maken.
- Adviseren van concrete oplossingen en meenemen van jouw team.
- Meenemen van opdrachtgevers op tactisch en strategisch niveau.
- Maken van verbeteringsvoorstellen
- Bijdragen aan vergroting van proces-efficiëntie.
Hier ga je werken
De organisatie is een maatschappelijke dienstverlener die zich inzet voor alle burgers in Nederland. De organisatie speelt een essentiële rol in de samenleving. Mensgericht werken staat bij hen hoog in het vaandel, zowel voor interne medewerkers als in de externe dienstverlening. Binnen deze organisatie heerst een hoog verantwoordelijkheidsgevoel om het werk goed uit te voeren en de dienstverlening te optimaliseren.
Binnen deze dynamische organisatie zijn ze op dit moment hard bezig om de klantbeleving te verbeteren. Voor deze dienstverlener is het belangrijk dat ze de juiste dienst kan verlenen voor haar klanten. De organisatie werkt met verschillende partijen samen, waardoor je te maken hebt met verschillende stakeholders en opdrachtgevers waar je mee schakelt.
Binnen jouw rol onderzoek je de klantbeleving over alle verschillende afdelingen en kijk je met jouw afdeling waar je de services kan verbeteren. De focus binnen jouw rol ligt daarom ook echt op het gedrag van de klant om op die manier met de organisatie daar zo goed mogelijk op in te spelen. Deze verschillende werkzaamheden voer je uit in samenwerking met mede-analisten en neem je ook junioren mee in jouw werkzaamheden. Kortom, in jouw rol ben je onmisbaar voor de organisatie en draag je bij aan de optimalisatie van de verschillende processen en het verbeteren van de klantbeleving.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau met een richting in de informatiekunde en analytische opleidingen.
- Minimaal 5 jaar ervaring als data-analist.
- Minimaal 5 jaar ervaring met SQL.
- Ervaring met Python, R en Power BI.
- Ervaring in een grote data-omgeving.
- Ervaring met data-analyse, rapportage, dashboarding en visualisatie.
Dit krijg je
- Salaris tot €6000 op basis van een 38-urige werkweek
- Een 38-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8%.
- 13e maand.
- Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV.
- Pensioenregeling.
- Ziektekostenvergoeding: €50,- per maand tegemoetkoming.
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Hybride werken.
LOCATIE
Amsterdam
RECRUITER
Roberto Bos 0182-692020 roberto.bos@experis.nl
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.