Banner

Experis

5.000 werknemers

Traineeship

Commerciële starter

Rotterdam, Gouda, Utrecht, Eindhoven
HBO
€ 3000
40 uur
Full-time

Start je carrière bij Experis als Commerciële Starter in Recruitment of Sales. Met een goed startsalaris, bonussen zonder limiet én een bedrijfscultuur vol energie, fun en groeikansen. Start in een uitgebreid doorgroeipad gericht op ontwikkeling en ontdek hoe leuk commercie kan zijn.

Kies je route

Recruitment Trainee

  • Jij verbindt IT-talent aan jouw opdracht;
  • Je zoekt actief naar kandidaten en voert gesprekken (belangst is dus niet handig)
  • Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces;
  • Je werkt nauw samen met je salescollega’s om resultaat te behalen.

Sales Trainee

  • Jij opent deuren bij nieuwe klanten en bouwt relaties op;
  • Je voert koude acquisitie en bouwt je eigen business op;
  • Je adviseert klanten over hun personeelsplanning;
  • Je onderhandelt over voorwaarden en sluit deals;
  • Je werkt nauw samen met je recruitmentcollega’s.

Je werkt in een energiek team vanuit onze kantoren in:

  • Rotterdam
  • Gouda
  • Utrecht
  • Eindhoven

Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning en gezelligheid. Denk aan vrijdagmiddagborrels, gezamenlijke lunches, bedrijfsgym, pingpong, F1-races en tafelvoetbal! Behaald resultaat wordt gevierd met team- of bedrijfsincentives naar Kaapstad, Barcelona of Havarr. Behaal jij samen met jouw team de titel?

Experis is wereldwijd marktleider op het gebied van IT-detachering. Met onze specialistische kennis en expertise weten wij de grootste IT-talenten te binden aan onze organisatie en zorgen wij ervoor dat zij terechtkomen bij de klanten waarmee ze een klik hebben. Via persoonlijke aandacht, een divers aanbod aan ontwikkelingsmogelijkheden en fijne arbeidsvoorwaarden maken wij het verschil, voor zowel klant als IT-professional.

Dit neem je mee

Bij Experis hechten wij meer waarde aan jou als persoon dan aan jouw werkervaring. Ervaring is dus niet verplicht, maar we vragen wel het volgende:

  • Minimaal een hbo-diploma (dit is bijvoorbeeld een ideale startersfunctie);
  • Beschikbaarheid van 40 uur per week;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met kandidaten en collega’s;
  • Een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Klaar om te bouwen aan jouw commerciële toekomst én je te onwikkelen?

Solliciteer vandaag nog bij Experis – kies jouw route. Let’s go!

Dit krijg je

  • Startsalaris vanaf € 3.000 (afhankelijk van rol en ervaring)
  • Bonussen zonder plafond – je succes wordt beloond
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto (bij sales)
  • Laptop & telefoon van de zaak
  • 23 vakantiedagen + 1 extra per ziektevrij kwartaal
  • Maandelijkse € 50 netto zorgbijdrage
  • Uitgebreide trainingen om een topper in je vak te worden
  • Doorgroeimogelijkheden richting senior, teamlead of manager
  • Goede pensioenregeling

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.