Parttime Functie
Cloud & Infrastructure Engineer (Microsoft) | Alkmaar | €4500 - €5700
Dit ga je doen
- Beheren en optimaliseren van Windows Server-omgevingen;
- Onderhouden van Microsoft 365, Azure en identity & access management (Entra ID);
- Beheer van Active Directory, GPO’s en endpoint management via Intune;
- Monitoren, patchen en uitvoeren van lifecycle management;
- Technisch en functioneel beheer van bedrijfskritische applicaties;
- Coördineren van wijzigingen en afstemmen met leveranciers;
- Initiëren en implementeren van verbeteringen op het gebied van security en beheerprocessen.
Hier ga je werken
Je komt terecht in een professionele organisatie met een sterke focus op technologie, veiligheid en continuïteit. De IT-afdeling speelt een cruciale rol in het ondersteunen van primaire processen en werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders. De cultuur kenmerkt zich door samenwerking, kennisdeling en een gestructureerde werkwijze.
Dit neem je mee
- Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding;
- Aantoonbare ervaring met Microsoft omgevingen (Azure, Microsoft 365, Intune, Defender);
- Kennis van Windows Server, Active Directory en GPO’s;
- Ervaring met Microsoft SQL Server beheer;
- Begrip van netwerken, security en identity management;
- Bereidheid tot deelname aan consignatiediensten (1x per 2 maanden).
Pré’s:
- Ervaring met ITIL en/of Agile werkwijzen;
- Ervaring met regievoering richting leveranciers.
Dit krijg je
- Salarisindicatie tussen €4.500 en €5.700 bruto per maand
- 27 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage
- Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
- Ruime opleidings- en certificeringsmogelijkheden
- Professionele onboarding en begeleiding
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.