Young Professional Vacature
Cloud Engineer | Beverwijk | Tot € 4.500,-
Dit ga je doen
- Beheren, onderhouden en optimaliseren van een hybride cloudomgeving;
- Werken met Microsoft Azure en Microsoft 365 om systemen stabiel en toekomstbestendig te houden;
- Ondersteunen bij migraties van on-premise omgevingen naar de cloud;
- Meewerken aan de inrichting en doorontwikkeling van moderne werkplekken;
- Implementeren en bewaken van security-, compliance- en back-upmaatregelen;
- Automatiseren van beheertaken en meedenken over verbeteringen in performance en architectuur;
- Samenwerken met collega’s binnen IT, support en andere afdelingen.
Hier ga je werken
De organisatie waar het om gaat is een internationale organisatie verantwoordelijk voor één van de eerste levensbehoeften. Het is van origine een familiebedrijf en duurzaam ondernemen voor mens en milieu staat hoog in het vaandel. Het bedrijf levert dagelijks een belangrijke bijdrage aan de voedselzekerheid van miljoenen mensen. Er werken ruim 2.000 mensen wereldwijd en het hoofdkantoor is gevestigd in de regio Beverwijk.
Als Cloud Engineer ga je aan de slag met het beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van cloudinfrastructuur binnen de Azure-omgeving. Het is aan jou om stabiliteit, security en performance te waarborgen in nauwe samenwerking met collega’s binnen IT, support, security en de business. Je schakelt tussen beheer en verbetering, denkt actief mee over architectuur en automatisering en zorgt dat de cloudomgeving aansluit op de behoeften van de organisatie en haar gebruikers.
Dit neem je mee
- Mbo+ of hbo-werk- en -denkniveau in een IT-gerelateerde richting;
- Enkele jaren ervaring met cloudomgevingen, bij voorkeur Microsoft Azure;
- Kennis van Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 en netwerken;
- Ervaring met scripting (bijvoorbeeld PowerShell) of de bereidheid dit verder te ontwikkelen;
- Basiskennis van security, identity en access management;
- Een gestructureerde manier van werken en oog voor zowel techniek als eindgebruikers;
- Goede communicatieve vaardigheden en een leergierige instelling.
Dit krijg je
- Marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 37 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
- Pensioensregeling;
- Goede opleidingsmogelijkheden;
- Dagelijks verzorgde lunch op kantoor.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.