
Young Professional Vacature
Business Analist / Integratie Architect
Heb jij functionele kennis van datastromen en koppelingen tussen applicaties? Haal je energie uit het gebruiken van data om trends te ontdekken, aanbevelingen te doen en het management te adviseren? Ben je die ene behulpzame collega die collectief successen wil behalen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
Dit ga je doen
- Ophalen van de business requirements en deze vertalen naar technische ontwerpen.
- Roadmaps en visie uitstippelen en het opstellen van architectuurdiagrammen en documentatie (in Visio).
- Schaalbare en onderhoudbare integratieoplossingen ontwerpen.
- Samenwerken met cross functionele teams om succesvolle implementaties te garanderen.
- Schakelen met diverse stakeholders en alle neuzen dezelfde kant op krijgen en houden.
Hier ga je werken
Het betreft een internationale HR organisatie in de regio Amsterdam. Deze organisatie is actief binnen een breed scala aan branches om de juiste mensen aan de juiste baan te kunnen verbinden. De sfeer binnen de organisatie is te omschrijven als informeel, positief en gedreven en onderling is men met elkaar betrokken. De kracht ligt bij het ontdekken van de knelpunten en het faciliteren van de oplossing. Er is ruimte voor creativiteit en er wordt gekeken naar het inzetten van talenten van medewerkers.
De organisatie zit midden in een transformatie van hun IT-landschap, wat maakt dat het van groot belang is om de gestandaardiseerde processen leidend te behouden voor de inrichting van de applicaties. Daarnaast wil deze organisatie hard op weg om tot data en proces gedreven dienstverlening te komen, maar staan zij nog wat dit betreft in de kinderschoenen. Hier ga jij als Integratie Specialist en tevens Architect een bijdrage aan leveren.
In jouw functie ben je verantwoordelijk voor alle technische integraties tussen applicaties en het integratieplatform. Je stuurt de techneuten aan en bewaakt de samenhang tussen de verschillende veranderinitiatieven. Daarbij draag je de verantwoordelijkheid voor het hanteren en implementeren van de roadmap en zorg je ervoor dat alle stakeholders op een lijn samenkomen. Vervolgens is het aan jou om tijdens de implementatie fase de kwaliteit en non-functional requirements op te stellen en goed neer te zetten. Je bent de vraagbaak voor de functioneel beheerders en weet vanuit jouw technische achtergrond hier de juiste begeleiding in te bieden.
Waarom wil je hier werken?
- Een omgeving en landschap waarin je je niet zal gaan vervelen. Er speelt veel en dit maakt het keer op keer een uitdaging om weer een nieuwe weg te vinden in de lopende projecten!
- Een leuke organisatie met doorgroeimogelijkheden op horizontaal en verticaal niveau.
- Veel vrijheid om je eigen creatieve zelf te zijn en toe te passen in je functie.
- Een organisatie die op dagelijkse basis veel mensen gelukkig maakt en helpt.
- Een fijne werksfeer waarin iedereen welkom is en je jezelf kunt zijn.
Dit neem je mee
- HBO- werk en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een functie als Business Analyst of Architect waarbij je met integraties hebt gewerkt.
- Een technische achtergrond wat maakt dat je de technici goed begrijpt.
- Analytisch denkvermogen en goede communicatieve vaardigheden.
- Pre: Ervaring met het werken met integratieplatforms (Azure APIM, Boomi, enz.) & CRM- en ATS-systemen.
Dit krijg je
- Leaseauto
- Pensioenregeling
- Benefit Budget
- Standaard 20 vakantiedagen, die je met het Benefit Budget kunt opwaarderen tot max. 35
- Mobiele telefoon
- Opleidingen en trainingen
- Doorgroeimogelijkheden
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.