Young Professional Vacature
Azure Infrastructure Developer
Dit ga je doen
Als (Azure) Infra Developer Integration Platformen ben je verantwoordelijk voor:
- Verbeteren en doorontwikkelen van de integratieplatformen en -diensten.
- Adviseren van de verschillende bedrijfsonderdelen over het optimaal inzetten van de platformen en diensten.
- Optimaliseren van de sFTP-dienstverlening.
- Verbeteren van de stabiliteit, veiligheid, en het gebruikersgemak van onze diensten.
- Samenwerken in scrumteams om gezamenlijk de doelen te bereiken.
Hier ga je werken
Je gaat werken in een van de vier scrumteams van de afdeling Technology Services. Dit hechte team hecht veel waarde aan samenwerking, kennisopbouw, kennisdeling, verantwoordelijkheid, en autonomie. Elkaar uitdagen om de dienstverlening continu te verbeteren is essentieel. Jouw directe collega's zijn vier medewerkers, een scrummaster, een product owner en momenteel een aantal externen. Je werkt regelmatig samen met de drie andere scrumteams binnen de afdeling.
Dit neem je mee
Deze functie is echt iets voor jou, want jij hebt:
- Grondige kennis hebt van Azure-producten: zoals Azure Service Bus en Data Factory / Integration Runtimes.
- Ervaring hebt met Infrastructure as Code en DevOps-pijplijnen: Je bent vertrouwd met het automatiseren van infrastructuur en hebt gewerkt met CI/CD-processen om softwareontwikkeling en -uitrol te verbeteren.
- Ervaring in PowerShell en BICEP: Je gebruikte deze tools om scripts en templates te maken voor Azure.
- Kennis van Axway SecureTransport en Transfer CFT is een voordeel, maar geen vereiste.
- Ervaring met het opzetten van monitoring: Je bent in staat om monitoring-oplossingen te implementeren en te beheren, zowel in Azure als in on-premise omgevingen, om ervoor te zorgen dat systemen betrouwbaar en efficiënt draaien.
- Vastberaden en nieuwsgierig bent: Je hebt het lef om kritische vragen te stellen en de drang om tot de kern te komen van hoe we onze diensten voortdurend kunnen verbeteren.
Dit krijg je
- Vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris;
- 25 Vakantiedagen + 0,5 bonusdag per kwartaal als je fit en gezond bent gebleven (lees: niet ziek melden);
- Reiskostenvergoeding 23 cent/kilometer;
- E-learningportaal met (bijna) alle IT-trainingen en -opleidingen die u kunt aanbieden;
- 50 euro voor medische kosten (bruto mag je bovenop je salaris rekenen!).
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.