Young Professional Vacature
Architect Integratiesystemen
Ben jij een expert in integratieprocessen en middleware-oplossingen? Wil jij een rol spelen in het verbinden van complexe systemen binnen een groot migratieproject? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Ontwerpen van integratiearchitecturen die aansluiten op strategische doelen;
- Coördineren met teams en stakeholders om integratiebehoeften te vertalen naar concrete oplossingen;
- Adviseren over ontwerp, implementatie en beheer van de middlewarelaag;
- Optimaliseren van processen en technologie, waaronder API's en nieuwe integratietools;
- Documenteren van processen en het delen van kennis binnen het team.
Hier ga je werken
Onze opdrachtgever is gevestigd in de regio Beverwijk, is een van de grotere spelers in de retailbranche en bestaat uit meerdere labels. Zij leveren producten door heel Nederland die bijdragen aan een van de eerste levensbehoeften, waarbij zij deze zo goedkoop en duurzaam mogelijk proberen aan te bieden.
Als Integratie Architect ben jij verantwoordelijk voor de middlewarelaag die de systemen van grote retailers naadloos met elkaar verbindt. Je speelt een cruciale rol in het ontwerpen, coördineren en optimaliseren van integratieoplossingen binnen een grootschalig migratietraject. Je werkt nauw samen met interne teams, externe DevOps-partners en eindklanten om het volledige potentieel van het nieuwe middlewareplatform te benutten.
Dit neem je mee
- Minimaal 5 jaar ervaring in integratie-architectuur;
- Ervaring met integratieplatforms zoals WSO2, MuleSoft, TIBCO, of Dell Boomi;
- Analytische vaardigheden en ervaring met complexe IT-omgevingen;
- Kennis van Cloud-integraties (AWS, Azure, Google Cloud) is een pre;
- Communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Dit krijg je
- Goed salaris;
- 28 vakantiedagen;
- Pensioenregeling;
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.