Young Professional Vacature
Applicatiebeheerder
Ben jij een applicatiebeheerder en werk je graag in een dynamische omgeving? Draag je graag bij aan de voedselzekerheid van mensen? Lee dan snel verder!
Dit ga je doen
- Dagelijks applicatiebeheer van het applicatielandshap;
- Schakelen met stakeholders/behoefte in kaart brengen;
- Meedenken/realiseren van projecten;
- Koppelingen inrichten en onderhouden.
Hier ga je werken
De organisatie waar je komt te werken levert dagelijks een belangrijke bijdrage aan de voedselzekerheid van miljoenen mensen wereldwijd. Van productie tot aan het schap! De organisatie heeft zo’n 2000 medewerkers en op kantoor heerst er een fijne cultuur met een informele sfeer. Zij zijn hard aan het groeien en hebben als doel om de komende tijd voorop te lopen op het gebied van nieuwste ontwikkelingen op het gebied van ICT. Op dit moment zijn zij bezig met het centraliseren van de ICT afdeling. Zo is de migratie naar de cloud een groot thema.
Je zal veel samenwerken met een Senior Applicatiebeheerder met veel kennis op het gebied van Dynamics. Samen zullen jullie verantwoordelijk zijn voor Dynamics en een aantal andere bedrijfsspecifieke applicaties. Hierbij moet je denken aan incidenten, changes en monitoring binnen het applicatielandschap. Daarnaast bieden jullie een adviserende rol naar diverse stakeholders.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal twee jaar ervaring als Applicatiebheerder
- Ervaring binnen een divers applicatielandschap
- Ervaring met Dynamics is een pre
Dit krijg je
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden;
- Mogelijkheden om je te ontwikkelen en relevante opleidingen en cursussen te volgen;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Ruime thuiswerkmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.