Young Professional Vacature
Applicatie Support Engineer
Dit ga je doen
- Het uitvoeren van probleemanalyses.
- Het bewaken van de voortgang en opvolging van vraagstukken.
- Query's aanmaken in SQL om het product te optimaliseren.
- Consultants ondersteunen die op locatie bij de klant werkzaam zijn.
- Testen van nieuwe releases.
Hier ga je werken
Voor een snelgroeiende organisatie in de regio van Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Applicatie Support Engineer. De organisatie is gespecialiseerd in voorraadoptimalisatie. Met meer dan 1.300 klanten, zowel nationaal als internationaal, zijn ze een belangrijke speler in het leveren van software en kennis voor planning- en voorraadbeheer.
Als Applicatie Support Engineer maak je deel uit van een team van 16 enthousiaste collega's. In deze rol fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor onze klanten, waarbij je technische vragen beantwoordt en assisteert bij eventuele problemen. Met jouw analytische vaardigheden kun je problemen snel doorgronden en oplossen. Wat deze baan extra leuk maakt, is dat je veel vrijheid krijgt en jouw ideeën echt worden gewaardeerd. Je gaat niet alleen bestaande processen verbeteren, maar ook met nieuwe oplossingen komen om de dienstverlening nóg beter te maken.
Binnen de organisatie heerst er een nuchtere werkmentaliteit, samen streven ze naar succes. Dagelijks wordt er gezamenlijk geluncht in het bedrijfscafé en er wordt wekelijks een borrel georganiseerd. Bovendien beschikt de organisatie over een eigen Academy, waar zowel klanten als collega's trainingen kunnen volgen.
Dit neem je mee
- HBO werk- en denkniveau.
- Een teamplayer met een analytische instelling;
- Proactief en oplossingsgericht.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Kennis van MS SQL en SQL server is een pré.
Dit krijg je
- Salaris tot 3.200 euro bruto o.b.v. een fulltime werkweek;
- Doorgroeimogelijkheden in zowel de functie als salaris;
- Halve 13e maand op fulltime jaarbasis, welke je maandelijks krijgt uitgekeerd;
- 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
- Interne training op bedrijfsspecifieke software;
- Reiskostenvergoeding;
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkelingen d.m.v. trainingen en opleidingen;
- E-Learning platform met (bijna) alle IT-trainingen en opleidingen die je kunt voorstellen;
- 50 euro tegemoetkoming ziektekosten (kun je bovenop je brutosalaris rekenen).
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.