Banner

Young Professional Vacature

Werkvoorbereider tractie- energievoorziening Railinfra

Utrecht
Full-time

Dit wordt jouw baan

Werkvoorbereider / projectvoorbereider tractie- energievoorziening? Jij start je week op kantoor in Utrecht waar je meekijkt in de review van het ontwerp. Dura Vermeer heeft namelijk zelf een erkenning op het ontwerp en van Railinfra waardoor je als werkvoorbereider van A tot Z betrokken met bij de projecten. Tijd, budget, kwaliteit en veiligheid houd je scherp in de gaten en je stemt alle disciplines tot in detail met elkaar af. Kortom, je bent bezig met technische werkmethodieken en zoekt continue aansluiting met uitvoering. Je spreekt de planning en risico's door met het projectteam en informeert je eigen én andere disciplines over de voortgang. Jij bent ook regelmatig buiten te vinden. Je vraagt jezelf dan af: Wat gaat er goed? Wat zijn de kansen en de risico’? Je weet vervolgens de techniek te vertalen in voor iedereen begrijpbare oplossingen ook voor andere disciplines. Wat het werken bij Dura Vermeer bijzonder maakt? Je bent écht onderdeel van het ontwerpteam, maar ook écht onderdeel van het team buiten. Je baan is afwisselend en er is veel ruimte om mee te denken over procesverbeteringen.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

Jij bent van nature iemand die de samenwerking opzoekt en bruist van de energie! Je bent een kei in plannen en organiseren en je communiceert helder en duidelijk. Je bent flexibel en proactief. Je denkt goed na over het project, maakt een inschatting van de benodigde en beschikbare tijd en stelt voorbereidingsplanningen op afgeleid van de contractplanning. Je stelt werkplannen en het materiaal inkoopt en zorgt voor onderaannemers, interne specialisten en leveranciers op volgens de procedures overeenkomstig aan ons managementsysteem. En verder:

  • Je beschikt over een afgeronde elektrotechnische mbo opleiding.
  • Heb je affiniteit met het vakgebied energievoorziening en is alles op het gebied van onder- en schakelstations en railinfravoedingen uitermate interessant, dan zoeken wij jou.
  • Je vind het niet erg om een aantal weekenden per jaar op onze projecten te zijn tijdens buitendienststellingen.

Dit bieden wij jou

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden, dus bieden we je onder meer conform CAO Railinfrastructuur (RIS).

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (Op basis van een fulltime dienstverband);
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een laptop en smartphone.
  • Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
  • Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.