Young Professional Vacature
Uitvoerder Civiel
Dit wordt jouw baan
Als uitvoerder civiel ben jij de spil in de uitvoering van dit omvangrijke project, dit is jouw kans om bij te dragen aan de energietransitie. Samen met jouw team speel je een sleutelrol in het 2GW‑programma van TenneT, waarbij meerdere landstations worden gerealiseerd om energie van offshore windparken naar het hoogspanningsnet te transporteren. Je geeft leiding aan het uitvoeringsteam en bewaakt de kwaliteit, planning en budget van het project. In jouw dagelijkse werkzaamheden werk je intensief samen met collega’s, partners, onderaannemers en andere betrokkenen om alles veilig en efficiënt te laten verlopen. Veiligheid staat bij jou altijd bovenaan, en je neemt daarin een actieve rol. Daarnaast denk je mee in de voorbereidingsfase van het project en draag je jouw kennis en ervaring bij om het project zo goed mogelijk uit te voeren.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een groot familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten – iconisch en alledaags – waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. We hebben stevige ambities en realiseren die dankzij onze mensen.
Hier ga je werken
Je gaat aan de slag binnen de Vakgroep Uitvoering van Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten. Voor dit project werk je op locatie aan het 2GW‑programma van TenneT, waarbij meerdere landstations worden gerealiseerd om energie van offshore windparken naar het hoogspanningsnet te transporteren. Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten is dé partij voor grote, multidisciplinaire projecten vanaf € 25 miljoen tot ver boven € 100 miljoen.
Dit breng jij mee
- Een afgeronde mbo‑ of hbo‑opleiding, bij voorkeuriele Techniek.
- Aantoonbare ervaring binnen de Infra of Utiliteitsbouw.
- Affiniteit met multidisciplinaire projecten.
- Je bent flexibel ingesteld, een echte teamspeler en met je positieve en energieke persoonlijkheid weet je mensen mee te krijgen. Bovendien heb je een heldere visie op je werk en denk je graag mee.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra; van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease‑a‑bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij de Dura Vermeer Academie met volop opleiding‑ en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk‑privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.
- Voor verse vaders en partners: 100 % doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70 %.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.