Parttime Functie
Servicetimmerman
Dit wordt jouw baan
Als service timmerman of –timmervrouw bij onze afdeling kleinbouw verricht je diverse service werkzaamheden bij onze vaste klanten. Je krijgt veel vrijheid in je werk en staat direct in contact met onze klanten. Dit maakt jouw rol niet alleen technisch uitdagend, maar ook klantgericht en afwisselend. Je weet van aanpakken en ziet het werk liggen. Ons serviceteam is nuchter, gedreven en bereid om elkaar te helpen, jij zit hetzelfde in elkaar.
Daarnaast zorgen we natuurlijk goed voor jou, we bieden je een compleet uitgeruste werkbus, professionele werkkleding, gereedschap en een werktelefoon. Daarnaast organiseren we de leukste zomerborrels en personeelsfeesten, én die zijn gezellig!
Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt; wij vinden de juiste instelling, interesse in ons bedrijf en passie voor het vak het allerbelangrijkste. Alles valt namelijk te leren!
Dit wordt jouw plek
Onze serviceafdeling binnen Kleinbouw is onderdeel van Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Bij onze afdeling kleinbouw hebben we het gemak van een groot bedrijf met de unieke sfeer en cultuur van een klein bedrijf. We hebben een nuchter en gedreven team met ongeveer 60 collega's die voor elkaar klaarstaan.
Samen met dit team werk je aan mooie en uitdagende servicecontracten en kleine klussen met name in regio Twente. Een aantal voorbeelden zijn dagelijks onderhoud in de woningbouw, utiliteitsbouw, overheidsgebouwen, kantoren en onderwijsinstellingen. Ook bouwen wij met Kleinbouw bijvoorbeeld nieuwbouwprojecten voor het MKB. Kortom: een hele diverse functie!
Meer bij Dura Vermeer
Dit breng jij mee
- Een aantal jaren ervaring als servicetimmerman /-vrouw is een pre.
- Je bent woonachtig in regio Twente.
- Je weet van aanpakken en bent dan ook erg handig!
Dit bieden wij jou
- Cao Bouw en Infra is van toepassing op het dienstverband;
- 4-wekelijkse salarisbetaling (13 periodes);
- Garantieloon;
- 20 Wettelijke vakantiedagen;
- 5 Bovenwettelijke vakantiedagen (waarde storting in TSF-fonds);
- 20 Roostervrijedagen (waarvan waarde 10 dagen storting in TSF-fonds);
- 3 Kortverzuimdagen (waarde storting in TSF-fonds);
- Collectieve ziektekostenverzekering;
- Vergoeding plus korting op aanvullende ziektekostenverzekering;
- Goede pensioenregeling bij pensioenfonds BPF-bouw;
- Stimuleren groei en ontwikkeling, eigen Academie voor opleidingen, vakgerichte trainingen en vitaliteit;
- DV4FIT: o.a. korting op sportschool;
- Vergoeding voor vakbondscontributie;
- Werkkleding, Persoonlijke Beschermingsmiddelen;
- Fietsplan;
- Smartphone.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Schroom niet om contact op te nemen met Marjolein Wever via 06 34157142 of m.wever@duravermeer.nl
*Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk*
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.