Banner

Young Professional Vacature

Lead engineer werktuigbouwkunde

Utrecht
HBO
Full-time

Dit wordt jouw baan

Als ervaren en gedreven Lead Engineer Werktuigbouwkunde binnen de gebouwgebonden installatietechniek neem jij de leiding in het ontwerpen en uitwerken van werktuigbouwkundige installaties. Jouw aandacht ligt op veiligheid, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Als technisch expert binnen het project draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige ontwerp van de werktuigbouwkundige aspecten. Samen met engineers, modelleurs en ketenpartners zorg je ervoor dat het hele ontwerptraject, van SO tot UO, soepel verloopt.

Jouw taken omvatten:

  • Het beoordelen van aangeleverde ontwerpen, afhankelijk van het project

  • Ervoor zorgen dat het ontwerp voldoet aan de specificaties, waarbij je nauw samenwerkt met de engineers en modelleurs om details uit te werken

  • Het opstellen, controleren en vrijgeven van berekeningen en tekeningen

  • Het aansturen van modelleurs en engineers, en het onderhouden van veelvuldig contact met leveranciers.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

In deze functie is het van groot belang dat je goed kunt samenwerken en dat je beschikt over sterke plannings- en organisatievaardigheden. Je werkt binnen een dynamische en veranderlijke omgeving waar klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijke eigenschappen zijn. Als Lead Engineer speel je een centrale rol in het aansturen van technische teams en het waarborgen van de kwaliteit van hun werk, waarbij je oog hebt voor zowel de wensen van de klant als de technische vereisten van het project.

  • Je beschikt over HBO werk en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding afgerond in de richting van Werktuigbouwkunde.

  • Je weet als geen ander hoe je technische teams kunt begeleiden en motiveren. Het uitvoeren van kwaliteitscontroles is voor jou geen uitdaging, maar een kans om processen verder te optimaliseren.

  • Jij bent technisch verantwoordelijk, je neemt de lead over je team;

  • Je weet een project, technische inhoudelijk uit te werken naar een DO, TO of UO waardig ontwerp. Tussentijds weet je de actuele status te rapporteren.

Dit bieden wij jou

  • Een vast contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

  • 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

  • Alle middelen om je werk goed te kunnen uitvoeren zoals een laptop en smartphone;

  • Een (elektrische) leaseauto, mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.

  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil je meer weten over deze kans? Wij nodigen je uit voor een kennismaking, een rondleiding en een kop koffie om te ontdekken wat Dura Vermeer jou te bieden heeft. Stuur je sollicitatie en laten we samen kijken naar de mogelijkheden binnen ons team.

Veelgestelde vragen over Dura Vermeer

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer

Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.

Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.

Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.

Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.