Young Professional Vacature
Kostprijsdeskundige bovenleiding en draagconstructies railinfra
Jouw ambitie
Krijg jij energie van indrukwekkende railprojecten zoals de uitbreiding van het spoor en station in Nijmegen of de vernieuwing van het spooremplacement in hartje Amsterdam? Wil je bijdragen aan een duurzamer Nederland met de aanleg van de Merwedelingelijn bij Dordrecht? En lijkt het je interessant om mee te werken aan de verbetering van de internationale IC-verbinding tussen Düsseldorf en Eindhoven? Dan is de rol van kostprijsdeskundige bij Dura Vermeer Railinfra echt iets voor jou! In deze functie ben jij de verbindende schakel bij het opstellen van winnende aanbiedingen voor grootschalige, multidisciplinaire railprojecten.
Dit wordt jouw baan
Als beginnend kostprijsdeskundige bovenleiding en draagconstructies leer je het vak in de praktijk. Je wordt begeleid bij het opstellen van eenvoudige kostprijsbegrotingen en helpt mee met het opvragen, vergelijken en verwerken van offertes. Stap voor stap groei je in het adviseren over prijzen, kansen en risico’s. Je specialisatie ligt bij het bovenleidingsysteem en de draagconstructies. Je werkt mee aan mono- en multidisciplinaire projecten en schakelt veel met het tenderteam en collega’s uit de realisatie. Je kijkt mee, stelt vragen en denkt actief mee over hoe dingen slimmer of beter kunnen. Heb je een ander idee dan je collega’s, dan mag je dat gewoon uitspreken.
In deze rol krijg je de ruimte om te leren, te ontdekken en jezelf te ontwikkelen. Je groeit toe naar een zelfstandige rol binnen het vakgebied calculatie. Aan het einde van een tender zie je hoe jouw bijdrage helpt bij het neerzetten van een sterke aanbieding.
Wat deze functie extra leuk maakt? Je wordt opgeleid tot specialist. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, passend bij jouw niveau. Je bent betrokken bij het hele proces, van plan tot aanbieding. Heb jij ideeën om het anders aan te pakken, dan horen we die graag. Hier krijg je de kans om te groeien in het vak.
Meer over Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf en een onafhankelijke bouwonderneming die actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, railinfra en techniek. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland. Onze langetermijnvisie en onafhankelijkheid vormen daarbij de basis.
Met ruim 3.700 collega’s en een omzet van circa € 2,6 miljard behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we projecten die er écht toe doen: van iconisch tot alledaags, altijd met het oog op de oplossingen van morgen.
Onze ambities zijn groot. En die kunnen we alleen waarmaken met onze mensen. Daarom doen we er alles aan om een werkomgeving te creëren waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en kunt groeien. Waar je trots bent op wat je maakt — net zoals wij dat zijn.
Meer bij Dura Vermeer
Dit breng jij mee
Jij bent een kostprijsdeskundige, kostendeskundige, cost engineer, calculator met minimaal zo’n 1 jaar ervaring in het vak of een werkvoorbereider met een commerciële en financiële interesse die een volgende stap wil zetten. En verder:
Je bent bekend met Metacom of een soortgelijk systeem;
Je bent een positieve teamplayer;
Je bent van nature energiek en komt graag met nieuwe ideeën, jij daagt mensen uit verder te denken om tot het optimale plan te komen.
Dit bieden wij jou
Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 3.302,- tot € 4.747,- bruto per 4 weken;
25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (beide op fulltime basis)
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
Een NS Businesscard, smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer
Veelgestelde vragen over Dura Vermeer
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.