Hoofduitvoerder Infra

Dit wordt jouw baan

In jouw rol als zelfstandig hoofduitvoerder ben je de spil op onze projecten. Van A tot Z ben jij verantwoordelijk voor

diverse GWW-projecten in de industriële sector, zoals uitbreiding van terminals, wegenbouw, fundaties en specialistische kortlopende projecten. De projecten waar je verantwoordelijk voor wordt variëren tussen de 2 en 15 miljoen. Jij hebt de leiding op de verschillende infraprojecten en verbindt alle verschillende partijen met elkaar zodat het proces goed verloopt. Als leidinggevende zorg je ervoor dat er een sterk en succesvol team staat en stimuleer je mensen om gezamenlijk kwaliteit te leveren en de doelstellingen te behalen. Daarbij staat de opdrachtgever, maar ook zeker de omgeving van het infraproject centraal. Jij zoekt dan altijd naar oplossingen waarmee de opdrachtgever het beste mee geholpen is. Anderzijds doe je er alles aan om ervoor te zorgen dat de uitvoerder en zijn team zich tijdens het lopende project gehoord en begrepen voelen.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting civiele techniek of vergelijkbaar

• Je hebt ervaring als hoofduitvoerder voor infraprojecten en affiniteit met werken in een industriële omgeving

• Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook snel als onvoorziene situaties zich voordoen

• Je communicatie is helder en duidelijk. Goed werk van je team beloon je, maar je spreekt je collega's ook aan op wat beter kan

• Met tijdsdruk en deadlines heb je geen moeite

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.