Young Professional Vacature
Senior Product Lead | Banking Operations & Solutions
Be the true you
Ben jij klaar om de toekomst van de bankenwereld vorm te geven met scherpe productvisie en sterke domeinkennis? Krijg de kans om voorop te lopen in transformaties die echt het verschil maken. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
What impact will you make?
Als Senior Product Lead ben jij de strategische partner voor banken die hun productportfolio willen versterken en toekomstbestendig willen maken. Je ontwikkelt en vertaalt heldere proposities en commerciële strategieën voor bankproducten en zorgt dat deze aansluiten op klantbehoeften, kanaalstrategie en bedrijfs- en risicokaders. Met jouw inhoudelijke kennis help je banken hun grootste transformaties te realiseren - van propositie tot operatie - met maatschappelijke impact.
Bij Deloitte Banking Operations & Solutions word je onderdeel van een snelgroeiend en dynamisch team dat zich richt op complexe product- en operationele transformaties in de bankensector. Ons team integreert diepgaande kennis van Banking Operating Models met expertise in product- en procesdesign, operations en implementatie, verrijkt door geavanceerde cloud-gebaseerde engineering. Samen met de gedreven collega's in de rest van Deloitte sla je daarmee de brug tussen business en technologie.
Onze impact in de bancaire sector geeft je de kans om direct waarde toe te voegen. Je werkt samen met een diverse mix van nationale en internationale klanten en collega's. Ons team floreert door samenwerking, creativiteit en een gedeelde passie voor innovatie. We zijn een hechte groep die open communicatie en wederzijds respect hoog in het vaandel heeft.
Deloitte biedt een helder carrièrepad met volop mogelijkheden voor voortdurende ontwikkeling, leiderschapsvaardigheden en doorgroei naar leidinggevende posities.
How do you do this?
- Bepaal en draag de productvisie, -strategie en roadmap voor bankproducten
- Ontwikkel en draag verantwoordelijkheid voor de omnichannelstrategie en het ontwerp van de klantpropositie, inclusief klantreizen, kanaalstrategie en servicedesign.
- Leid klantontdekking en validatie (gebruikersonderzoek, hypothesen, experimenten) en vertaal bevindingen naar heldere productvereisten.
- Definieer, monitor en onderneem actie op basis van proces- en productmetrics; voer continue verbetercycli uit en rapporteer uitkomsten en inzichten aan het senior management en andere belanghebbenden.
- Werk samen met operations, risk, legal en deliveryteams om ontwerp, de governance en operationele processen te borgenLeid of ondersteun van moderniserings- en migratieprojecten vanuit productperspectiefZorg dat de keten voldoet aan bankregelgeving, beveiligingsvereisten, anti‑witwasregelgeving (AML) en privacy‑eisen (AVG).
- Faciliteer cross‑functionele governance en communicatie met belanghebbenden, verkrijg steun van het senior management en stem governance af op besluitvaardige uitkomsten.
- Onderzoek en evalueer innovatieve ideeën en opkomende technologieën en vertaal deze naar levensvatbare proposities.
- Coach en begeleid junior medewerkers en zorg voor kennisdeling binnen het team
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.