Parttime Functie
(Senior) Digital Transformation Consultant ServiceNow
Technology & Transformation
Amsterdam The Edge
Master (WO)
Van strategie tot workflow: vorm end-to-end digitale oplossingen voor ’s werelds leidende organisaties met behulp van de nieuwste technologieën.
W h a t i m p a c t w i l l y o u m a k e ?
Als (Senior) Consultant ondersteun je onze klanten bij digitale transformatietrajecten, door het ontwerpen en implementeren van oplossingen op het gebied van strategisch portfoliomanagement, klantrelatiebeheer, global business services, IT-servicemanagement en andere bedrijfsdiensten. Door je ervaring op zowel zakelijk als technologisch vlak leid je projecten die waarde leveren over de volle breedte van de organisatie. Je stimuleert het bewustzijn van de rol van ServiceNow bij het mogelijk maken van transformatie binnen organisaties.
Met het ServiceNow & Enterprise Experience team zijn we dé partner voor de belangrijkste, meest complexe en disruptieve technologische uitdagingen waar onze klanten in Nederland en daarbuiten voor staan. Wij begeleiden onze klanten succesvol op de volgende gebieden: Global Business Services, Strategic Portfolio Management, Customer Relationship Management, ITIL-implementatie, IT (agile) operating models, IT office harmonisatie, financieel management voor IT, SIAM, integratie van artificial intelligence, datamodellering en gerelateerde onderwerpen. Je krijgt een diepgaand inzicht in hoe digitale oplossingen bedrijfsbrede functies ondersteunen en hoe deze passen binnen de bredere organisatiearchitectuur.
Ons team groeit en we zoeken aspirant leiders die direct waarde toevoegen voor onze klanten en ons bedrijf in staat stellen om dienstverlening op het hoogste niveau te bieden. Je werkt samen met en leert van de besten in het vak, en ontwikkelt samen ons talent tot onbetwiste leiders.
H o w d o y o u d o t h i s ?
- Definieer en implementeer processen binnen klantomgevingen op het gebied van strategisch portfoliomanagement, klantrelatiebeheer, global business services, IT-servicemanagement en meer, waarbij je de nieuwste ontwikkelingen zoals Artificial Intelligence (AI) en datamodellering toepast;
- Faciliteer workshops om de volwassenheid van verschillende bedrijfsfuncties te beoordelen – waaronder portfoliomanagement, klantbetrokkenheid en serviceverlening – en stimuleer zo integrale verbetering;
- Stel eisen op voor multidisciplinaire procesimplementaties (met een focus op ServiceNow), waarbij je zorgt voor afstemming op de klantstrategie en digitale innovatie;
- Bepaal hoe oplossingen zoals ServiceNow geïntegreerd worden in de totale architectuur van de klant, waarmee je waarde creëert in globale operaties en IT;
- Beheer projectuitvoering door het toepassen van passende projectmanagementmethodologieën om overzicht te houden over budget, scope, deliverables en projectstatusrapportage;
- Leid onshore/offshore projectteams door gebruik te maken van agile/scrum als werkmethodiek om implementaties te realiseren binnen bijvoorbeeld portfoliomanagement, klantoplossingen en servicemanagement;
- Laat zien hoe ServiceNow een brede reeks bedrijfsfuncties ondersteunt, zoals strategisch portfoliomanagement, klantrelatiebeheer en global business services.
W h a t ’ s i n i t f o r y o u ?
- Je deelt bij ons mee in de winst.
- Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien.
- Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
B e t h e t r u e y o u
Je werkt graag in multidisciplinaire teams aan uiteenlopende projecten, waardoor je vanaf dag één een professioneel netwerk opbouwt. Elke dag word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen, maar je staat er niet alleen voor: ervaren collega’s en best practices uit het wereldwijde Deloitte-netwerk helpen je te slagen.
Vereiste eigenschappen
- Een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in een technische richting zoals Business Information Management, Engineering of Management of Innovation;
- Twee tot zes jaar relevante en aantoonbare werkervaring op het gebied van onder andere servicemanagement, strategisch portfoliomanagement, klantrelatiebeheer, met ServiceNow;
- Kennis van ITIL, IT (agile) operating models, IT office harmonisatie, financieel management voor IT, SIAM en best practices op het gebied van enterprise portfolio en klantmanagement;
- Ervaring of sterke interesse in klantservicetransformatie, artificial intelligence en datamodellering, met de ambitie om deze toe te passen in klantoplossingen;
- Ambitie, een commerciële instelling en ondernemerschap;
- Je bent een teamspeler en beheerst de Engelse & Nederlandse taal.
Waar je jouw expertise deel je met de 2.000 collega’s van onze Technology & Transformation afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners. Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie‑eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.