Parttime Functie
(Senior) Consultant SAP Transport Management (TM)
Amsterdam The Edge
Bachelor (HBO/WO)
Wereldspelers helpen hun transportation management processen te transformeren middels de nieuwste SAP software oplossingen. Bij Deloitte.
W h a t i m p a c t w i l l y o u m a k e ?
Je werkt als SAP Transportation Management Consultant in een team aan gevarieerde SAP Supply Chain projecten. Denk bijvoorbeeld aan het ontwerpen en implementeren van nieuwe Transportation Management processen voor (inter)nationale organisaties. Je gebruikt jouw bedrijfskundige vaardigheden, aangevuld met kennis van SAP TM of EWM voor het ontwerpen en implementeren van complexe transportation management oplossingen voor onze klanten.
H o w d o y o u d o t h i s ?
Belangrijke activiteiten daarbij zijn:
- het uitvoeren van een haalbaarheid studie/business case ten behoeve van een succesvolle implementatie
- het definiëren, analyseren en in kaart brengen van de Transportation Management processen en de gerelateerde impact op de organisatie en IT landschap
- het faciliteren van workshops en het geven van advies over vereisten en oplossingen voor hun uitdagingen op het gebied van transportmanagement
- ontwerpen en implementeren van procesverbeteringen middels het doorlopen van de projectcyclus (ontwerp, bouw, test, trainen, go-live, post go-live support)
W h a t ’ s i n i t f o r y o u ?
- Je deelt bij ons mee in de winst.
- Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien.
- Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone.
- De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Voor later. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Je bent een team player en je beschikt over sterk analytische vaardigheden en communicatieve skills. Je bent gedreven en ambitieus. Je bijt je vast in een uitdaging totdat er een juiste oplossing is gevonden en je toont betrokkenheid bij de realisatie ervan in de praktijk. Voor jou is werken in het buitenland een uitdaging en heb je gevoel voor politieke verhoudingen en culturele verschillen.
Profiel
- minimaal 2 jaar SAP systeem implementatie ervaring in SAP TM
- goede kennis van Transportation Planning, Executie en Transportation Charge calculations and settlement
- ervaring met andere SAP modules zoals EWM, SD, GTS is een pre
- een afgeronde master Supply Chain Management of een vergelijkbare studie
- eerder ervaring met supply chain rollen vanuit de business (pré)
- een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
Jouw expertise deel je met zo'n 280 andere collega's in het SAP‑team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team werkt aan end‑to‑end bedrijfstransformaties, Finance en Supply Chain transformaties ondersteund door SAP S/4HANA, Integrated Business Planning en de nieuwste SAP innovaties. In deze transformaties staat het genereren van maximale waarde voor onze klanten binnen de gestelde tijdlijn centraal. Binnen ons team staan innovatie, plezier en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat de verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.