Banner

Deloitte

8.200 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Deloitte. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

(Senior) Consultant SAP S/4HANA Sales and Distribution

Amsterdam
WO
32 - 40 uur
2-5+ jaar ervaring

Wat impact will you make?

Als (Senior) Consultant SAP S/4HANA Sales werk je in een multidisciplinair team aan zeer gevarieerde projecten. Je helpt klanten met het behalen van kostenreductie of innovatie door middel van het verbeteren van de bedrijfsprocessen van de organisatie. In het Commerce team ligt jouw focus op de implementatie van lead-to-cash processen gebaseerd op de SAP sales en distributie (SD) (industrie specifieke) best practice. Je wordt ingezet op (inter)nationale projecten, variërend van korte assessment- en haalbaarheidsstudies tot volledige S/4HANA implementaties.

How do you do this?

  • Leiden van ontwerpdiscussies en -workshops rondom lead-to-cash processen bij onze klanten;
  • Vertalen van procesvereisten van de klant naar functionele systeemspecificaties en/of een technisch ontwerp;
  • Configureren van het S/4HANA (Cloud) systeem of de controle hierop in lijn met het gedefinieerde template;
  • Helpen opstellen van testen, ondersteunen van testactiviteiten, het geven van trainingen en voorbereiden van een succesvolle go‑live, waarbij het neergezette template bewaakt wordt;
  • Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van SAP S/4HANA (Cloud) en het bepalen van de impact op Deloitte en onze klanten;
  • Een bijdrage leveren aan het opstellen en uitwerken van onze nieuwste proposities in het ERP‑domein, bijvoorbeeld op het gebied van sustainability, low‑code applicatieontwikkeling (SAP Build) en artificial intelligence (AI).

What’s in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst.
  • Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone (de iPhone mag je ook privé gebruiken).
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2 % is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken, zoals bedrijfsfitness, de aanschaf van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Profiel

Je bent een ambitieuze team player en je beschikt over sterk analytische vaardigheden en communicatieve skills. Je bijt je vast in een uitdaging totdat er een juiste oplossing is gevonden en je toont betrokkenheid bij de realisatie ervan in de praktijk. Je durft de leiding te pakken en ziet het als een uitdaging om de komende jaren door te groeien naar teamleider. Verder heb je voor deze vacature als (Senior) Consultant SAP S/4HANA Sales:

  • Een afgeronde bachelor of master;
  • Minimaal 2‑5 jaar S/4HANA implementatie‑ervaring in de SD‑module (pricing, advanced ATP, order management, etc.);
  • Ervaring met customer experience (e‑commerce, CPQ) en/of serviceprocessen (BRIM, S/4 Service) is een pré;
  • Gevoel voor politieke verhoudingen en cultuurverschillen;
  • Een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.

Het sollicitatie process

Stap 1

De voorbereiding

Online sollicitatie indienen met cv, motivatiebrief en eventueel cijferlijsten. Ontvangstbevestiging met termijn voor terugkoppeling.

Stap 2

Cv en motivatiebrief

Recruiter beoordeelt cv en documenten en controleert of studie en werkervaring aansluiten op functie‑eisen.

Stap 3

Het assessment

Online assessment bestaande uit 4 games om kwaliteiten te ontdekken en te matchen met de functie.

Stap 4

Het gesprek

Eerste interview met recruiter en teamlid; vervolginterview(s) met dieper ingaan op talent, vaardigheden en eventueel een case.

Stap 5

De aanbieding

Na succesvolle gesprekken ontvangt de kandidaat een digitale aanbieding en contract.

Veelgestelde vragen over Deloitte

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte

Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.

Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.

Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.

Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.

Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.

Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.

Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.