Young Professional Vacature
(Senior) Consultant SAP Excise
Be the true you
Werk samen met je team om impactvolle bedrijfs- en belastingtransformaties voor klanten te realiseren, gebruikmakend van de nieuwste innovaties in SAP & Tax Technology. Bij Deloitte.
Benefits
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Je bent een ambitieuze teamspeler met analytische en communicatieve vaardigheden. Je vindt de beste oplossingen voor de uitdagingen waar onze klanten mee te maken hebben en neemt eigenaarschap over de realisatie. Je bent niet bang om de leiding te nemen en ziet het als een uitdaging om de komende jaren teamleider te worden.
Voor de rol van (Senior) Consultant SAP Excise beschik je over:
- Een universitaire of hbo-opleiding.
- Minimaal 4 jaar implementatie-ervaring als SAP-consultant binnen de SD-module (bijvoorbeeld pricing, ordermanagement, supply chain).
- Ervaring met reverse calculation, op hoeveelheid/volume gebaseerde prijsstelling, complexe prijsstelling en belasting (accijns/indirecte belasting/verpakkingsbelasting) is een pré.
- Inzicht in politieke verhoudingen en culturele verschillen.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
What impact will you make?
Als (Senior) Consultant SAP Excise werk je in een multidisciplinair team aan diverse projecten. Je begeleidt klanten bij het realiseren van kostenreductie of innovatie door bedrijfsprocesverbeteringen. Binnen het Tax Technology-team richt je je op de implementatie van belastingprocessen en geniet je van het oplossen van complexe prijsstellingsuitdagingen in SAP SD. Je wordt ingezet op (inter)nationale projecten, variërend van kortetermijnbeoordelingen en haalbaarheidsstudies tot volledige S/4HANA & Tax Technology-implementaties.
Parallel aan je baan als Consultant volg je ons EVOLVE Development Program. Als Consultant stroom je in in het 3e jaar van het programma en krijg je trainingen voor zowel professionele als persoonlijke groei.
How do you do this?
- Leid ontwerpbesprekingen en workshops met de klant op het gebied van belastingprocessen en andere procesgebieden zoals lead-to-cash, record-to-report, procure-to-pay en plan-to-deliver.
- Vertaal bedrijfs- en belastingeisen naar functionele specificaties en/of technische ontwerpen.
- Configureer het S/4HANA (Cloud) systeem of controleer de configuratiekwaliteit aan de hand van het gedefinieerde sjabloon.
- Definieer de testomvang, ondersteun de testactiviteiten, verzorg trainingen en bereid een succesvolle livegang voor, terwijl je het sjabloon beschermt.
- On-site projectervaring is een vereiste.
- Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van S/4HANA (Cloud) en bepaal de impact hiervan op Deloitte en onze klanten.
- Draag bij aan de levering van onze nieuwste waardeproposities binnen het SAP Tax Technology domein, zoals duurzaamheidsbelasting (accijns/suiker/verpakkingsbelasting), indirecte belasting, low-code applicatieontwikkeling (SAP Build) en kunstmatige intelligentie (AI).
We zouden je graag willen leren kennen!
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.