Banner

Deloitte

8.200 werknemers

Momenteel niet beschikbaar

Parttime Functie

(Senior) Consultant Operations Strategy & Industry Solutions | Insurance and Pensions

Amsterdam
WO
32 - 40 uur

Technology & Transformation

Amsterdam The Edge

Master (WO)

Ontwerp het operations domein voor onze klanten door middel van business modellen, processen en implementatie van (technische) oplossingen om ze te helpen hun strategische doelstellingen te behalen en begeleid ze bij hun business transitie. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als (Senior) Consultant werk je in een multidisciplinair team van Deloitte om waarde te leveren aan onze klanten gedurende de gehele levenscyclus van transformaties. Dit begint bij het definiëren van een operationele strategie tot aan het (her)ontwerpen, optimaliseren en implementeren van het operating model en kernprocessen. Met een strategische blik en (digitale) technologieën als uitgangspunt, draag jij bij aan het definiëren van toekomstbestendige oplossingen om onze klanten efficiënter, klantgerichter en duurzamer in te richten.

Samen met je team ontwikkel je innovatieve en schaalbare verbeteringen voor onze klanten in de pensioen- en verzekeringssector. Binnen dit team krijg je de kans om samen te werken en te leren van experts in de industrie met een scala aan kennis. Je zult werken, leren, en groeien in een innovatieve cultuur die gedijt op gedeeld succes, diverse denkwijzen en talloze kansen biedt om jouw carrière op de best mogelijke manier te stimuleren.

How do you do this?

  • Je combineert strategisch denkvermogen met praktische uitvoeringskracht.
  • Je gebruikt relevante kennis van pensioen- en verzekeringsproducten, -processen en systemen voor het verbeteren van kern bedrijfsprocessen bij onze klanten.
  • Je leidt projecten binnen operations transformaties, waarbij je klanten begeleidt van strategie tot uitvoering.
  • Je vertaalt strategische vraagstukken naar slimme en toekomstgerichte oplossingen, gebaseerd op procesontwerp, digitalisering en data-inzichten.
  • Je werkt in multidisciplinaire teams aan complexe transformatievraagstukken bij (inter)nationale organisaties in de pensioen- en verzekeringssector en bij vermogensbeheerders.
  • Je coacht (junior) leden van je team, zodat ze optimaal kunnen presteren bij de klant en zichzelf persoonlijk kunnen ontwikkelen.

What’s in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst.
  • Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien.
  • Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone.
  • De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een tijd-voor-tijdregeling.
  • Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken.
  • Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Qualifications

  • Een universitair masterdiploma, bij voorkeur in een bedrijfseconomische of technische richting;
  • 3+ jaar relevante (consultancy) ervaring en/of aantoonbare ervaring met procesverbetering, projectmanagement, service delivery design en/of technologische transformatie. Bij voorkeur met ervaring in de financiële sector, bij een verzekeraar, pensioenuitvoerder of vermogensbeheerder;
  • Ervaring met project- of programmamanagement, en bekendheid met methodieken voor procesoptimalisatie en verandermanagement;
  • Sterke Excel- en PowerPoint-vaardigheden, je kunt complexe analyses vertalen naar heldere inzichten en impactvolle presentaties;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
  • Affiniteit met ondernemerschap en het verder ontwikkelen van een team.

About Deloitte

Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Jouw expertise deel je met de 2.000 collega’s van onze Technology & Transformation afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners.

Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Connect your future to Deloitte

Het sollicitatie process

Stap 1

De voorbereiding

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Cv en motivatiebrief

De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

Stap 3

Het assessment

Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

Stap 4

Het gesprek

Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en de verantwoordelijkheden. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

Stap 5

De aanbieding

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Veelgestelde vragen over Deloitte

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte

Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.

Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.

Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.

Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.

Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.

Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.

Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.