Banner

Deloitte

8.200 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Deloitte. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Parttime Functie

Senior Consultant IT Audit & Assurance

Amsterdam
WO
32 - 40 uur
2-4+ jaar ervaring

Bij Deloitte helpen wij onze klanten om IT‑risico’s te beheersen en om te zetten in kansen en nieuwe mogelijkheden. Onze IT Audit & Assurance praktijk ondersteunt organisaties bij het navigeren van financiële, IT en regelgevingsrisico’s, zodat zij sterker en veerkrachtiger worden in de huidige complexe en snel veranderende wereld.

What impact will you make?

Als Senior Consultant IT Audit & Assurance draag je bij aan het verbeteren van IT‑gerelateerde processen en de beheersing van veranderende IT‑risico’s. Je ondersteunt klanten door middel van diepgaande analyses, audits en advies, waarbij ERP‑systemen vaak centraal staan.

Deins jij niet terug voor verandering en disruptie? Ben je gepassioneerd over het omzetten van uitdagingen in kansen? Als Senior Consultant binnen Deloitte’s IT Audit & Assurance team krijg je de kans om samen met toonaangevende professionals uit uiteenlopende vakgebieden en sectoren te werken. Je werkt met complexe, vaak internationale klanten en helpt hen bij het vergroten van transparantie en vertrouwen in hun bedrijfsresultaten via hun interne IT‑controleomgeving. Je werkt mee aan IT‑audits gericht op IT‑controls rondom financiële verslaggeving, systeemimplementaties, cybersecurity, IT‑maturity assessments, outsourced services en cloudomgevingen. Ons team helpt klanten bij het navigeren en beheersen van bredere IT‑risico’s. Hiermee benutten we de kansen die samenhangen met digitale transformaties en veranderingen in wet‑en regelgeving.

Als Senior Consultant kun je actief bijdragen aan business development door het identificeren van nieuwe kansen en klanten. Vanzelfsprekend ben je onderdeel van de continue innovatie van onze dienstverlening – de IT Audit & Assurance van de toekomst waarbij we alle huidige technologieën, zoals genAI, gebruiken en jij de mogelijkheid krijgt om oplossingen te helpen mee ontwikkelen. Wij hechten veel waarde aan jouw professionele ontwikkeling, een gezonde werk‑privébalans en sociale verbinding met collega’s, zowel binnen als buiten het werk.

What’s in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst.
  • Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Part‑time (32 uur) of full‑time (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een full‑time dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash‑budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone (de iPhone mag je ook privé gebruiken).
  • Een tijd‑voor‑tijdregeling.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2 % is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Profile criteria

  • Je hebt een afgeronde wo‑opleiding met een sterk analytisch karakter, zoals bv een bèta‑studie gericht op techniek en innovatie.
  • Je hebt minimaal 2 – 4 jaar relevante werkervaring bij een Big Four op het gebied van IT‑audit en/of IT risk management en bent analytisch sterk.
  • Je bent geïnteresseerd in IT, AI, risk management en ondernemerschap.
  • Je bent ambitieus en denkt out‑of‑the‑box. Je bent agile, hebt goede sociale vaardigheden en werkt graag in teamverband.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je bent een effectieve communicator, ook in een internationale omgeving.
  • Professionele certificeringen zoals CISA, CISSP, CCSP, CISM, CRISC, CPA, RA of vergelijkbaar zijn een pre.
  • Ervaring of interesse in technologieën zoals SAP of D365 zijn een pre.

Het sollicitatie process

Stap 1

De voorbereiding

Online sollicitatie indienen met cv, motivatiebrief en eventueel cijferlijsten. Ontvangstbevestiging met termijn voor terugkoppeling.

Stap 2

Cv en motivatiebrief

Recruiter beoordeelt cv en documenten en controleert of studie en werkervaring aansluiten op functie-eisen.

Stap 3

Het assessment

Online assessment bestaande uit 4 games om kwaliteiten te ontdekken en te matchen met de functie.

Stap 4

Het gesprek

Eerste interview met recruiter en teamlid; vervolginterview(s) met dieper ingaan op talent, vaardigheden en eventueel een case.

Stap 5

De aanbieding

Na succesvolle gesprekken wordt een digitale aanbieding en contract opgesteld door de recruiter.

Veelgestelde vragen over Deloitte

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte

Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.

Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.

Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.

Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.

Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.

Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.

Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.