Young Professional Vacature
Senior Consultant IT Audit
We gebruiken cookies (en vergelijkbare technieken) om de website te verbeteren en om gepersonaliseerde content en advertenties aan te kunnen bieden.
Om je bezoek aan onze website makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) in. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over je verzamelen en je internetgedrag binnen (en mogelijk ook buiten) onze website volgen. Met deze informatie passen wij en derde partijen content of advertenties aan je interesses en profiel aan. Daarnaast is het dankzij cookies mogelijk informatie te delen via social media.
Je taken omvatten onder meer het uitvoeren van risicomanagementopdrachten met focus op IT-Processen en systemen. Je test bijvoorbeeld welke IT-risico’s van invloed zijn op de financiële rapportages, je brengt mogelijke uitkomsten in beeld, kijkt naar de huidige beheersmaatregelen en onderzoekt welke risico’s zijn gerealiseerd en wat de impact daarvan is. Met een IT-audit stop je niet bij een rapportage over geïdentificeerde risico’s, maar geef je je opdrachtgever goed, gedegen advies dat aansluit bij de risico’s, de organisatie en de mensen. Als IT Risk Specialist focus je op specifieke risico’s gerelateerd aan processen en technische configuraties zoals het autorisatiemodel van de configuratie van procescontroles. Een andere taak kan bestaan uit het ontwerpen, implementeren en verbeteren van een autorisatiemodel, een rolmodel of een business control framework, of het uit uitvoeren van een security review op kwetsbaarheden. Alle taken die je uitvoert, hebben een sterkt IT doel – als risicobeheer component binnen een IT-landschap met een Assurance doel.
Door met verschillende klanten te werken in multidisciplinaire teams, krijg je een kijkje in de keuken van meest uiteenlopende organisaties en specialismen. Je verantwoordelijkheden zullen snel toenemen aangezien er een steile leercurve is.
How do you do that?
Als Senior Consultant ligt jouw passie bij het verbeteren van IT gerelateerde bedrijfsprocessen, systemen en de beheersing van veranderende IT Risico’s binnen organisaties. Door middel van analyses, controles, adviezen en audits helpt je de klanten van Deloitte Audit & Assurance om dit te realiseren. ERP-systemen vormen de kern van de IT Omgeving die de operationele en financiële activiteiten van de meeste van onze klanten ondersteunt. In jouw rol als Senior Consultant ben jij de stem van de opdrachtgever. Als Senior Consultant wordt er van je verwacht dat je de klant op de hoogte brengt van mogelijke problemen en vervolgens al klankbord fungeert om naar oplossingen te zoeken. Tegelijkertijd onderhoud je en breid je je persoonlijke netwerk uit. Als Senior Consultant kom je in contact met verschillende opdrachtgevers: we werken zowel voor beursgenoteerde klanten als MKB-klanten, start-ups en publieke organisaties.
What’s in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
What’s in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Bet the true you
Als je de uitdaging van bovenstaande functiebeschrijving leuk vindt en voldoet aan de volgende profielcriteria, dan maken we graag kennis met je!
- Je hebt meer dan twee jaar relevante werkervaring op het gebied van IT-audit, IT en/of risk management en bent analytisch sterk;
- Passie voor het adviseren van het klanten op het goed van IT-risicomanagement
- Aansturen, leiden en ondersteunen van (junior) Consultants.
- Draagt actief bij aan het verder uitbouwen van het team.
- Ondernemend met goede communicatieve vaardigheden
- Vloeiend in het schrijven en spreken van Nederlands en Engels
- Je bent resultaatgericht, stressbestendig en kan een team motiveren
- Een afgeronde universitaire studie, bij voorkeur (bedrijfskundige) informatica of andere bedrijfskundige of technische universitaire studie;
- Je werkt goed in teamverband en weet je tijd en werk goed te managen.
Jouw expertise deel je met de 1.800 collega’s van onze Audit & Assurance afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners.
Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat ‘jouw sollicitatieproces’ ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact op met onderstaande recruiter.
Lisa van der Laan
Experienced Recruiter Audit & Assurance
Jouw gegevens
Velden met * zijn verplicht
Voornaam
Achternaam
E-mailadres
Telefoonnummer
Geslacht
Maak je keuze
Female
Male
X
Rather not say
Werkervaring
Opleidingsniveau
Maak je keuze
Community college (MBO)
Bachelor (HBO/WO)
Master (WO)
Post-master
Upload je documenten
Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB
cv
Selecteer bestand
Motivatiebrief
Selecteer bestand
Hierbij geef ik Deloitte toestemming om mijn gegevens maximaal 1 jaar na het sollicitatieproces te bewaren.
* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy reglement voor meer informatie.
Niet gevonden wat je zocht?
- Vergelijkbare vacatures
- Vacatures
- Evenementen
- Verhalen
- Vakgebieden
- Over Deloitte
- Studenten
- Starters
- Professionals
- Job alert
- Contact
© 2025 Deloitte
See Terms of Use for more information.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.