Banner

Deloitte

8.200 werknemers

Young Professional Vacature

Senior Consultant IT Audit

Amsterdam
WO

Bij Deloitte helpen wij onze klanten om IT-risico’s te beheersen en om te zetten in kansen en nieuwe mogelijkheden. Onze IT Audit & Assurance praktijk ondersteunt organisaties bij het navigeren van financiële, IT en regelgevingsrisico’s, zodat zij sterker en veerkrachtiger worden in de huidige complexe en snel veranderende wereld.

Amsterdam The Edge

Master (WO)

What impact will you make?

Als Senior Consultant IT Audit draag je bij aan het verbeteren van IT‑gerelateerde processen en de beheersing van veranderende IT‑risico’s. Je ondersteunt klanten door middel van diepgaande analyses, audits en advies, waarbij ERP‑systemen vaak centraal staan.

How do you do this?

Deins jij niet terug voor verandering en disruptie? Ben je gepassioneerd over het omzetten van uitdagingen in kansen? Als Senior Consultant binnen Deloitte’s IT Audit & Assurance team krijg je de kans om samen met toonaangevende professionals uit uiteenlopende vakgebieden en sectoren te werken. Je werkt met complexe, vaak internationale klanten en helpt hen bij het vergroten van transparantie en vertrouwen in hun bedrijfsresultaten via hun interne IT controle omgeving. Je werkt mee aan IT‑audits gericht op IT‑controls rondom financiële verslaggeving, systeemimplementaties, cybersecurity, IT maturity assessments, outsourced services en cloud omgevingen. Ons team helpt klanten bij het navigeren en beheersen van bredere IT risico’s. Hiermee benutten we de kansen die samenhangen met digitale transformaties en veranderingen in wet‑en regelgeving.

What’s in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst.
  • Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien.
  • Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
  • Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone.
  • De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een tijd‑voor‑tijdregeling.
  • Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken.
  • Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Als je de uitdaging van bovenstaande functiebeschrijving leuk vindt en voldoet aan de volgende profielcriteria, dan maken we graag kennis met je!

  • Je hebt een afgeronde wo‑opleiding met een sterk analytisch karakter, zoals bv een bèta studie gericht op techniek en innovatie.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring bij een Big Four op het gebied van IT‑audit en/of IT risk management en bent analytisch sterk;
  • Je bent geïnteresseerd in IT, AI, risk management en ondernemerschap.
  • Je bent ambitieus en denkt out‑of‑the‑box. Je bent agile, hebt goede sociale vaardigheden en werkt graag in teamverband;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je bent een effectieve communicator, ook in een internationale omgeving;
  • Professionele certificeringen zoals CISA, CISSP, CCSP, CISM, CRISC, CPA, RA of vergelijkbaar zijn een pre.
  • Ervaring of interesse in technologieën zoals SAP of D365 zijn een pre.

(W)her Jouw expertise deel je met de 1.800 collega’s van onze Audit & Assurance afdeling. Binnen onze teams staan samenwerken en persoonlijke ontwikkeling centraal. Met meer dan 7.500 medewerkers vanuit 15 kantoren in Nederland is Deloitte een van de grootste professionele dienstverleners.

Onze werkgebieden zijn Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Support, Tax & Legal, Technology & Transformation.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Het sollicitatie process

Stap 1

De voorbereiding

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

Stap 2

Cv en motivatiebrief

De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

Stap 3

Het assessment

Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

Stap 4

Het gesprek

Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

Stap 5

De aanbieding

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Veelgestelde vragen over Deloitte

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte

Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.

Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.

Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.

Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.

Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.

Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.

Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.