Young Professional Vacature
Oracle Supply Chain Consultant
Samenwerken met klanten en implementeren van Supply Chain Cloud technologie bij internationale klanten. Bij Deloitte.
Je werkt als Junior Oracle Supply Chain Consultant in een multidisciplinair team aan zeer gevarieerde projecten die als doel hebben om de supply chain processen van een organisatie te verbeteren middels Cloud ERP oplossingen. Je werkt vanaf dag één rechtstreeks met de klant en krijg je verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Binnen een team werk je aan opdrachten waarbij jouw expertise en vaardigheden onmisbaar zijn. Dit doe je samen met multidisciplinaire teams voor internationale klanten.
- definiëren en analyseren van bedrijfsprocessen;
- verbeteringen realiseren op het gebied van logistics, source to pay en warehouse management;
- vertalen van supply chain processen naar de Cloud;
- ondersteunen van het project en programma management;
- voorbereiden en begeleiden van workshops bij de klant;
- opstellen van business requirements en het uitbrengen van advies omtrent Supply Chain processen;
- werken in agile teams (al dan niet in combinatie met de klant) waarbij je junior teamleden begeleidt en ondersteunt in hun ontwikkeling.
Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Je bent communicatief vaardig en in staat om in overleg met de klant tot goede oplossingen te komen. Je bent in staat snel te leren over de functionele kernprocessen van een organisatie en hoe deze te verbeteren. Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd krijg je energie van werken in het buitenland en je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en culturele verschillen. Verder heb je voor deze vacature Junior Oracle Supply Chain Consultant :
- een afgeronde Master opleiding. Een Master op het gebied van Supply Chain, Bedrijfskunde, Economie of IT is een pré;
- minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van bedrijfsprocessen en IT;
- aantoonbare affiniteit met Supply Chain en IT (ervaring met ERP pakketten is een pré);
- een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Jouw expertise deel je met ongeveer 100 collega’s in het Oracle-team, dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team richt zich op Cloud ERP en Enterprise Data Management en werkt samen met klanten om een toekomstige digitale onderneming te ontwerpen, te realiseren en te exploiteren, met Oracle als kern. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk dat je jezelf continu blijft ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke groei. Bij Deloitte werken we hybride: we combineren het werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
"Werken bij Deloitte biedt je veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen."
Ivan de KoningConsultant, Oracle Cloud
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature. Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat ‘jouw sollicitatieproces’ ook echt jou vertegenwoordigt.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.