Young Professional Vacature
Junior Creatief Strateeg Publieke Sector
Ben jij degene die zich met hart en ziel inzet voor de verbetering van de bediening van burgers door de overheid? Bij Deloitte.
What impact will you make?
Als Jr. Creatief Strateeg Publieke Sector bij Deloitte Digital verbeter je overheidsdienstverlening met een strategische en creatieve aanpak voor interne- en externe communicatie en werk je samen met experts rondom inzet van innovatieve (marketing)technologie en contentcreatie. Je helpt medewerkers van grote (uitvoerings)organisaties hun kennis, houding en gedrag af te stemmen op organisatiedoelen, merkwaarden en de behoeften van hun doelgroepen. Zo draag je bij aan maatschappelijke impact en transformaties binnen het publieke domein.
How do you do this?
- Bent onderdeel van transformatie- en communicatieopdrachten met impact op klant- en medewerkersbeleving in de publieke sector;
- Adviseert en faciliteert opdrachtgevers in de publieke sector op het gebied communicatie, contentcreatie en klantgerichte dienstverlening ondersteunt door (marketing)technologie; dit doe je in multidisciplinaire teams;
- Co-faciliteert workshops bij opdrachtgevers op het gebied van klantbeleving en innovaties in het communicatiedomein (zoals bijvoorbeeld Gen AI-toepassingen);
- Ondersteunt in project & programmamangement en bij het maken van voorstellen voor klanten;
- Werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en draagt zorg voor kwalitatief hoogstaande resultaten.
What’s in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en ga je door tot de oplossing er is. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid.
Requirements
- Een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in Communicatiewetenschap, Marketing, Bedrijfskunde, Politieke Wetenschappen, Sociale Wetenschappen of Bestuurskunde;
- 3-5 jaar ervaring als Creatief Strateeg of een soortgelijke functie bij een adviesbureau (consultancy of communicatiebureau), waarbij je aan strategische communicatievraagstukken in de publieke sector (uitvoeringsorganisaties, gezondheidsorganisaties en/of ziekenhuizen, ministeries en/of grote gemeenten) hebt gewerkt;
- Een persoonlijke drive om maatschappelijke impact te realiseren;
- Uitstekende communicatievaardigheden. Verder ben je strategisch, conceptueel en nieuwsgierig naar de laatste trends en ontwikkelingen in het communicatie- en marketingvakgebied;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Where you share your expertise
Jouw expertise deel je met zo’n 80 andere collega's in het Marketing & Commerce-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team ontwerpt en implementeert (digitale) oplossingen die klanten betrekken en activeren tijdens de customer journey. Wij helpen onze klanten bij het creëren van (digitale) marketing- en e-commercemogelijkheden die de beste klantervaring opleveren.
Binnen onze afdeling vinden we het belangrijk dat je een passie hebt voor digital experiences, een teamspeler bent en jezelf continu ontwikkelt. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie, team activiteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
"Vanuit mijn passie voor het samenbrengen van strategie en design help ik de klant écht vooruit."
Anna van de KraatsConsultant Marketing & Commerce
"Wat ik echt leuk vind, is de toekomst van onze klanten op nieuw vorm te geven."
Matthieu RaverdyManager eCommerce & Digital Marketing
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Hierbij geef ik Deloitte toestemming om mijn gegevens maximaal 1 jaar na het sollicitatieproces te bewaren. privacy reglement voor meer informatie.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.