Banner

Deloitte

8.200 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Deloitte. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Junior Consultant Business of Technology Strategy

Amsterdam
WO
32 - 40 uur

Technology & Transformation

Amsterdam The Edge

Master (WO)

Job description

Ondersteun klanten bij het herdefiniëren van hun IT‑strategie en de bijbehorende IT‑organisatie, met als doel hen technologisch klaar te maken voor de toekomst. Bij Deloitte.

What you’ll do

  • Werken op het snijvlak van business en IT;
  • De impact identificeren die nieuwe ontwikkelingen op de organisatie van de klant kunnen hebben en hen helpen strategieën te ontwikkelen om hier waarde uit te halen;
  • Samen met je team, CIO’s ondersteunen bij het beantwoorden van complexe vraagstukken;
  • Up‑to‑date zijn met technologische ontwikkelingen die de CIO/CTO bezighouden (zoals Cloud en AI);
  • Workshops en interviews met klanten vanuit de IT‑organisatie faciliteren om samen tot een oplossing te komen.

What’s in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst.
  • Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone (de iPhone mag je ook privé gebruiken).
  • Een tijd‑voor‑tijdregeling.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2 % is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken zoals bedrijfsfitness, een fiets tegen brutoloon of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als je kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Requirements

  • Een afgeronde (technische) universitaire Masteropleiding; zoals Management van Technology, Business Information Management, Information Science, Computer Science, of een andere master met sterk technisch component, OF een relevante masteropleiding met een sterke affiniteit voor IT.
  • Affiniteit en ervaring met werken in een team (zowel met een klant als interne collega’s);
  • Uitstekende communicatieve skills en analytische vaardigheden;
  • De skills om problemen goed te kunnen structureren en oplossingen te bedenken, én de wil om deze te realiseren;
  • Grote passie en interesse voor IT, die terug te zien is in je studie, commissie of werkervaring;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, veel ambitie, en sta je open om te leren;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Het sollicitatie process

Stap 1

De voorbereiding

Online sollicitatie indienen met cv, motivatiebrief en eventueel cijferlijsten. Ontvangstbevestiging met termijn voor terugkoppeling.

Stap 2

Cv en motivatiebrief

Recruiter beoordeelt cv en documenten en controleert of studie en werkervaring aansluiten op functie‑eisen.

Stap 3

Het assessment

Online assessment met 4 games om kwaliteiten te ontdekken en te matchen met de functie.

Stap 4

Het gesprek

Eerste interview met recruiter en teamlid; vervolginterview(s) met dieper ingaan op talent, vaardigheden en eventueel een case.

Stap 5

De aanbieding

Na succesvolle gesprekken ontvangt de kandidaat een digitale contractaanbieding.

Veelgestelde vragen over Deloitte

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte

Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.

Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.

Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.

Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.

Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.

Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.

Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.