Young Professional Vacature
Duaal Assistent MKB Accountancy & Advies
Jij zet de klant altijd centraal als je het MKB Accountancy & Advies team ondersteunt met uiteenlopende financieel‑administratieve werkzaamheden. Bij Deloitte.
W h a t i m p a c t w i l l y o u m a k e ?
Als Duaal Assistent MKB Accountancy en Advies pas jij de opgedane kennis uit jouw studie toe in de praktijk. Voor het hogere segment midden‑en klein bedrijf en familiebedrijven die wij rondom Den Haag bedienen, ondersteun je het team bij de dienstverlening. Je levert een bijdrage aan de zorg bij de financiële werkzaamheden. Denk hier bij aan het analyseren van financiële gegevens bij klanten en het samenstellen van jaarrekeningen en managementrapportages. Samen met de klant spar je over de problematiek waarmee hij/zij te maken krijgt op o.a. financieel administratief gebied en zorg je ervoor dat de samenwerking altijd prettig verloopt. Jouw standplaats wordt kantoor Den Haag, waar je samen met jouw collega's gaat kijken naar de cijfers van de klant waar jij voor werkt. Je werkt nauw samen met specialisten op diverse gebieden in onze multidisciplinaire dienstverlening. Vanaf dag één werk je rechtstreeks voor klanten en krijg je de verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Een tevreden klant en jouw ontwikkeling staan in deze periode centraal!
H o w d o y o u d o t h i s ?
- verlenen van financieel administratieve dienstverlening
- samenstellen van jaarrekeningen
- onderhouden van goede klantrelaties en het uitbrengen van adviezen
- opmaken van aangiften, waaronder inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting
- analyseren en rapporteren van financiële gegevens bij klanten
W h a t ’ s i n i t f o r y o u ?
- Je deelt bij ons mee in de winst.
- Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien.
- Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
- Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van de NS‑Business Card voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
- Een laptop en iPhone.
- De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd‑voor‑tijdregeling.
- Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
- Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken.
- Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
B e t h e t r u e y o u
Je hebt lef en krijgt energie van het werken in een hecht en ambitieus team. Binnen dit team werken wij op een informele manier samen en geven wij elkaar gerichte feedback. Wij streven ernaar onszelf en het team continu te blijven ontwikkelen. Daardoor kunnen wij onze klanten de kwaliteit bieden die ze verwachten. Verder beschik je voor deze vacature van Assistent MKB Accountancy & Advies over het volgende:
- Nadat je studie een beschikbaarheid van gemiddeld 24 uur per week;
- een passie voor cijfers en een duidelijke motivatie voor het MKB accountancy vak;
- een klantgerichte houding en de drive om je werkzaamheden uitstekend uit te voeren;
- ben je een echte team player.
Jouw expertise deel je met meer dan 30 andere collega's in het Integrated Services team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Met onze geïntegreerde dienstverlening helpen we onze klanten met alle vraagstukken in iedere levensfase van zijn/haar onderneming. Ons team bevat uiteenlopende expertises waaronder Accountancy & Tax. Dit wordt versterkt door onze specialistische teams in financiële advisering, M&A, HR‑advies en Digital. Onze ambitie is om toegevoegde waarde te leveren, gericht op professionalisering, groei en toekomst.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
I k w e r k i n e e n p r o f e s s i o n e l e o m g e v i n g
met alle kanalen
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.