Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Deloitte. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Parttime Functie
Consultant Major Programs
Consultant Major Programs
Leiden van complexe en impactvolle transformaties in een voortdurend veranderende omgeving. Bij Deloitte.
Wat impact will you make?
In de huidige dynamische markt streeft Deloitte ernaar om grootschalige programma’s sneller en effectiever uit te voeren, waarbij de focus voortdurend is gericht op het maximaliseren van waarde. Als Consultant Major Programs help je mee met het begeleiden van grootschalige transformaties bij onze grootste klanten in verschillende sectoren, waaronder de publieke sector, consumentenbedrijven en financiële instellingen.
Met programma management methodes (denk aan Agile, Programme Aerodynamics, Lean Portfolio Management of hybride), leveren we de juiste kennis en kunde voor effectief programma management bij onze klanten. Strategische inzichten, digitale expertise, en technologie gestuurde uitvoeringsmethodieken zijn hierbij geïntegreerd. Dit vormt de basis voor grootschalige programma's, waarbij efficiëntie, kwaliteit en snel anticiperen op veranderende omstandigheden centraal staan.
Wat doe je?
- Helpen bij het vertalen van strategie naar succesvolle implementatie op grootschalige strategische transformatieprogramma’s, die fundamentele veranderingen en verbeteringen in organisaties of de maatschappij bewerkstelligen;
- Draag bij aan de projectplanning, het opstellen van de roadmap, het creëren van belangrijke deliverables en het leiden van workshops;
- Verdiep je in verschillende expertises zoals strategisch portfoliomanagement, benefits management, technologie ondersteunde transformaties en meer;
- Help bij het beheren van afhankelijkheden, het bewaken van de voortgang, het omgaan met potentiële knelpunten en risico’s en het monitoren van het budget als onderdeel van het Programma Management Office (PMO) voor grote transformaties;
- Werk in teams samengesteld uit verschillende vakgebieden en achtergronden om succesvolle resultaten te bereiken op grootschalige programma's.
Wat krijg je?
- Een vast salaris plus winstdeling;
- Ontwikkelingsprogramma’s en ruime learning & development‑mogelijkheden;
- Vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek en internet;
- Flexibele werktijden (parttime 32 uur of fulltime 40 uur);
- 26 vakantiedagen per jaar (fulltime) met mogelijkheid tot extra dagen en ruilen van feestdagen;
- Mobiliteitsregeling (leaseauto, OV, cash‑budget of combinatie);
- Laptop en iPhone (privégebruik toegestaan);
- Tijd‑voor‑tijdregeling;
- Pensioenregeling met eigen bijdrage van 2 %;
- Collectieve zorgkostenregeling en fiscaal voordelige zaken (bijv. bedrijfsfitness, fietslease);
- Oppasdienst (55 uur per jaar) voor kinderen tot 12 jaar;
- Maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden (extra vakantiedagen, fietsplan, etc.);
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof.
Jouw profiel
- Universitair diploma en minimaal twee tot drie jaar relevante werkervaring op het gebied van portfolio‑, programma‑ of projectmanagement;
- Certificering van PRINCE2, MSP, P3O, SAFe of IPMA is een pré;
- Ervaring met werken in multidisciplinaire teams in een snelle, dynamische projectomgeving;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Online sollicitatie indienen met cv, motivatiebrief en eventueel cijferlijsten. Ontvangstbevestiging met termijn voor terugkoppeling.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
Recruiter beoordeelt cv en documenten en controleert of studie en werkervaring aansluiten op functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Online assessment met 4 games om kwaliteiten te ontdekken en te matchen met de functie.
Stap 4
Het gesprek
Eerste interview met recruiter en teamlid, gevolgd door eventueel vervolginterview met dieper ingaan op talent, vaardigheden en case.
Stap 5
De aanbieding
Na succesvolle gesprekken wordt een digitale aanbieding en contract opgesteld door de recruiter.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.