Young Professional Vacature
Consultant Major Programs
Consultant Major Programs
Technology & Transformation
Amsterdam The Edge
Master (WO)
Leiden van complexe en impactvolle transformaties in een voortdurend veranderende omgeving. Bij Deloitte.
What impact will you make?
In de huidige dynamische markt streeft Deloitte ernaar om grootschalige programma’s sneller en effectiever uit te voeren, waarbij de focus voortdurend is gericht op het maximaliseren van waarde. Als Consultant Major Programs help je mee met het begeleiden van grootschalige transformaties bij onze grootste klanten in verschillende sectoren, waaronder de publieke sector, consumentenbedrijven en financiële instellingen.
Met programma management methodes (denk aan Agile, Programme Aerodynamics, Lean Portfolio Management of hybride), leveren we de juiste kennis en kunde voor effectief programma management bij onze klanten. Strategische inzichten, digitale expertise, en technologie gestuurde uitvoeringsmethodieken zijn hierbij geïntegreerd. Dit vormt de basis voor grootschalige programma's, waarbij efficiëntie, kwaliteit en snel anticiperen op veranderende omstandigheden centraal staan. Door het gebruik van deze methodes speel je een leidende rol in het samenbrengen van professionals uit verschillende disciplines binnen Deloitte. Zo zijn we in staat complete oplossingen aan onze klanten te bieden voor de meest complexe uitdagingen.
Kom ons Major Programs‑team versterken en draag bij aan het realiseren van doelgerichte verandering en blijvende impact.
How do you do this?
- helpen bij het vertalen van strategie naar succesvolle implementatie op grootschalige strategische transformatieprogramma’s, die fundamentele veranderingen en verbeteringen in organisaties of de maatschappij bewerkstelligen;
- draag bij aan de projectplanning, het opstellen van de roadmap, het creëren van belangrijke deliverables en het leiden van workshops;
- verdiep je in verschillende expertises zoals strategisch portfoliomanagement, benefits management, technologie ondersteunde transformaties en meer;
- help bij het beheren van afhankelijkheden, het bewaken van de voortgang, het omgaan met potentiële knelpunten en risico’s en het monitoren van het budget als onderdeel van het Programma Management Office (PMO) voor grote transformaties;
- werk in teams samengesteld uit verschillende vakgebieden en achtergronden om succesvolle resultaten te bereiken op grootschalige programma's.
Als Consultant krijg je volop ruimte om te groeien: je werkt nauw samen met ervaren collega’s en begeleidt tegelijk junioren bij de ontwikkeling van hun loopbaan. Je krijgt bovendien een interne coach toegewezen en profiteert van ruime learning & development‑mogelijkheden. Van gerichte trainingen en certificeringen tot persoonlijke ontwikkelplannen en on‑the‑job coaching.
What’s in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst.
- Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien.
- Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd‑voor‑tijdregeling.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2 % is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken: bedrijfsfitness, een fiets tegen bruto salaris of leasen, 55 uur oppasdienst per kalenderjaar voor kinderen tot 12 jaar.
- Een maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Profile
Betreuer you Op een natuurlijke manier leg je graag de verbinding tussen mensen en weet je hoe je je eigen werk en dat van anderen moet structureren en prioriteren. Je bent een doener, een echte teamspeler en bovenal durf je jezelf te zijn. Met jouw persoonlijke sterke punten, kijk op de wereld en unieke persoonlijkheid.
Verder heb jij als Consultant Major Programs:
- een universitair diploma en minimaal twee tot drie jaar professionele werkervaring op het gebied van portfolio-, programma- of projectmanagement;
- certificering van PRINCE2, MSP, P3O, SAFe of IPMA is een pré, geen must;
- ervaring met werken in multidisciplinaire teams in een snelle, dynamische en grote projectomgeving;
- beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk) op professioneel niveau;
- uitstekende beheersing van de Engelse taal.
Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organizational Transformation‑team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT‑systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie‑ en veranderaanpak.
Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
