Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Deloitte. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Consultant IT Audit
Consultant IT Audit
Bij Deloitte helpen wij onze klanten om IT‑risico’s te beheersen en om te zetten in kansen en nieuwe mogelijkheden. Onze IT Audit & Assurance praktijk ondersteunt organisaties bij het navigeren van financiële, IT en regelgevingsrisico’s, zodat zij sterker en veerkrachtiger worden in de huidige complexe en snel veranderende wereld.
Wat impact will you make?
Als Consultant IT Audit draag je bij aan het verbeteren van IT‑gerelateerde processen en de beheersing van veranderende IT‑risico’s. Je ondersteunt klanten door middel van diepgaande analyses, audits en advies, waarbij ERP‑systemen vaak centraal staan.
How do you do this?
Deins jij niet terug voor verandering en disruptie? Ben je gepassioneerd over het omzetten van uitdagingen in kansen? Als Consultant binnen Deloitte’s IT Audit & Assurance team krijg je de kans om samen met toonaangevende professionals uit uiteenlopende vakgebieden en sectoren te werken. Je werkt met complexe, vaak internationale klanten en helpt hen bij het vergroten van transparantie en vertrouwen in hun bedrijfsresultaten via hun interne IT‑controle omgeving. Je werkt mee aan IT‑audits gericht op IT‑controls rondom financiële verslaggeving, systeemimplementaties, cybersecurity, IT‑maturity assessments, outsourced services en cloud‑omgevingen. Ons team helpt klanten bij het navigeren en beheersen van bredere IT‑risico’s. Hiermee benutten we de kansen die samenhangen met digitale transformaties en veranderingen in wet‑en regelgeving.
Als Consultant kun je actief bijdragen aan business development door het identificeren van nieuwe kansen en klanten. Vanzelfsprekend ben je onderdeel van de continue innovatie van onze dienstverlening – de IT Audit & Assurance van de toekomst waarbij we alle huidige technologieën, zoals genAI, gebruiken en jij de mogelijkheid krijgt om oplossingen te helpen mee ontwikkelen. Wij hechten veel waarde aan jouw professionele ontwikkeling, een gezonde werk‑privébalans en sociale verbinding met collega’s, zowel binnen als buiten het werk.
What’s in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst.
- Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash‑budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone (de iPhone mag je ook privé gebruiken).
- Een tijd‑voor‑tijdregeling.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2 % is.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken zoals bedrijfsfitness, een fiets tegen brutoloon of lease‑opties.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als je kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Profielcriteria
- Je hebt een afgeronde wo‑opleiding met een sterk analytisch karakter, zoals een bèta‑studie gericht op techniek en innovatie.
- Je bent geïnteresseerd in IT, AI, risk management en ondernemerschap.
- Je bent ambitieus, denkt out‑of‑the‑box, bent agile, hebt goede sociale vaardigheden en werkt graag in teamverband.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en bent een effectieve communicator, ook in een internationale omgeving.
- Ervaring of interesse in technologieën zoals SAP of D365 is een pre.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Online sollicitatie indienen met cv, motivatiebrief en eventueel cijferlijsten. Ontvangstbevestiging met termijn voor terugkoppeling.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
Recruiter beoordeelt cv en documenten en kijkt of studie en werkervaring aansluiten op functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Online assessment met 4 games om kwaliteiten te ontdekken en te matchen met de functie.
Stap 4
Het gesprek
Eerste interview met recruiter en teamlid; vervolginterview met dieper ingaan op talent, vaardigheden en eventueel case.
Stap 5
De aanbieding
Na succesvolle gesprekken ontvangt de kandidaat een digitale aanbieding en contract.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.