Young Professional Vacature
Business Controller - BPS
De klant verder helpen met jouw expertise op het gebied van business control. Bij Deloitte.
What Impact Will You Make?
Jij bent breed inzetbaar binnen controlling, waarbij de nadruk zal liggen op business control. Daarom dien je naast jouw capaciteiten om data inzichtelijk te maken ook een goede basis te hebben op het gebied van accounting en financiële administratie. Zo weet je niet alleen de vertaalslag van financiën naar de business te maken, maar weet je ook hoe de cijfers tot stand komen. Hierbij zal je zowel individueel als in teamverband worden ingezet bij klanten binnen verschillende industrieën.
How Do You Do This?
- Functioneren als sparringpartner voor het management door het in kaart brengen van het effect van werkzaamheden op de financiële resultaten.
- Je analyseert klantvraagstukken en komt met concrete verbetervoorstellen.
- Je verbetert de financiële positie van de klant door het implementeren van verbeterprojecten.
- Het analyseren van de business performance aan de hand van de gestelde KPI’s en het proactief opvolgen waar nodig.
- Coördineren van de planning en control-cyclus aan de hand van het opstellen van de jaarrekening, forecasting en budgettering.
- De klant adviseren over procesverbeteringen, bijvoorbeeld door middel van automatisering en robotisering.
- Het coachen en begeleiden van junior collega’s.
- (Mede) aansturen en begeleiden van projectteams, zowel van de klant als van Deloitte.
- (Mede) verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe opdrachten en het uitbouwen van het cliënten en relatie netwerk.
- (Mede) verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van proposities.
- Substantiële bijdrage leveren aan de controlling praktijk op het gebied van recruitment, publicaties en kennismanagement.
What’s In It For You?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be The True You
Je beschikt over analytisch denkvermogen, bent oplossingsgericht en zeer adviesvaardig. Verder ben jij goed inzetbaar op zowel individuele basis als in teamverband. Verder verwachten wij voor deze rol het volgende van jou:
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Bedrijfseconomie (bij voorkeur in de richting van Accountancy/Control).
- Je hebt zeker zo'n 2 jaar werkervaring als controller of financieel adviseur.
- Je hebt uitstekende kennis van Excel, ERP en data-visualisatietools en -pakketten.
- Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van (internationale) verslaggevingsvoorschriften.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
Business Process Solutions (BPS) bij Deloitte
Business Process Solutions (BPS) bij Deloitte richt zich op het ondersteunen en adviseren van (internationale) organisaties bij het efficiënt en compliant inrichten van hun Finance-, Tax- en HR-processen. Met ruim 9.500 professionals in meer dan 135 landen combineren we wereldwijde slagkracht met lokale expertise. Het Nederlandse BPS-team bestaat uit circa 60 collega’s. Samen helpen wij onze klanten door middel van outsourcing, operate services en advies op (interim) projectbasis.
Ons team onderscheidt zich door een unieke combinatie van strategisch advies en hands-on ondersteuning, waarbij we gebruikmaken van digitale en technologische oplossingen om processen te verbeteren.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken bij de klant, op ons kantoor in Amsterdam en vanuit huis op een manier die voor iedereen het beste werkt.
“Ons werk is het bewijs dat je echt iets moois kan neerzetten.”
Daniëlle HassefrasManager Business Process Solutions
“Gelukkig krijg je bij Deloitte ontzettend veel ruimte en flexibiliteit om je eigen planning in te richten.”
Elvir OmerovicManager Business Process Solutions
“We vertellende klant soms letterlijk dat hij ergens links- of juist rechtsaf moet.”
Dennis KuiperSenior Consultant PMO
“Voor mij fungeert Deloitte als deabler van mijn eigen potentieel waar ik mijn prestaties echt kan maximaliseren.”
Wouter StapelConsultant COPE
Connect Your Future To Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.
Het sollicitatie process
Stap 1
De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Stap 2
Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Stap 3
Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Stap 4
Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Stap 5
De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Veelgestelde vragen over Deloitte
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte
Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.
Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.
Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.
Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.
Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.
Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.
Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.