Banner

Deloitte

8.200 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Deloitte. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Belastingadviseur Eindhoven en Breda

Eindhoven, Breda
WO
32 - 40 uur
2-4+ jaar ervaring

Belastingadviseur Eindhoven en Breda

Tax & Legal

Eindhoven

Master (WO)

Toonaangevende (Familie-)bedrijven adviseren met jouw fiscale kennis en klantgerichte aanpak. Bij Deloitte.

Wat impact will you make?

Als jonge belastingadviseur is deze positie bij Deloitte een prachtige en unieke kans; je kunt je ontwikkelen binnen een regionale praktijk met een sterke focus op Familie-bedrijven en haar aandeelhouders. In deze praktijk houden wij ons bezig met diverse uitdagende nationale maar zeker ook internationale vraagstukken.

Bij Deloitte Eindhoven en Breda werk je in een jong en betrokken team dat jou ruimte biedt om je te ontwikkelen op fiscaal‑inhoudelijke vlak en krijg je daarnaast ook zeker de ruimte om stapsgewijs naar de functie van Manager door te groeien.

How do you do this?

Hoe dit kan? Je wordt omringd door een klein, maar prettig en professioneel team dat uiteraard nauwe banden heeft met diverse Deloitte teams en kantoren in binnen‑ en buitenland. Het werken in deze setting biedt je de mogelijkheid om te groeien en brengt met zich mee dat je ook veel eigen verantwoordelijkheden krijgt. Je begeleidt junior collega’s en door de gemêleerde samenstelling van het palet aan cliënten doe je een brede ervaring op.

Wil jij graag in de regio werkzaam zijn, maar toch werken in een team met een hoge mate van professionaliteit? Kom dan eens met ons koffie drinken!

Taken

  • Het op fiscaal gebied adviseren van klanten, in brede zin maar met specifieke nadruk op vennootschapsbelasting en/of inkomstenbelasting gerelateerde onderwerpen;
  • Uitvoeren van fiscale analyses en opstellen van adviezen over diverse onderwerpen;
  • Nauwe samenwerking met collega’s uit het team, van andere disciplines en collega’s van binnenlandse‑ en buitenlandse kantoren;
  • Het coachen en opleiden van minder ervaren collega’s.

Wat is in it for you?

  • Je deelt bij ons mee in de winst.
  • Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet‑nationale feestdagen.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone (de iPhone mag je ook privé gebruiken).
  • Een tijd‑voor‑tijdregeling.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als je kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Profiel

  • Een afgeronde WO‑opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
  • Ongeveer 2‑4 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent betrokken bij de klant en hecht waarde aan het teambelang;
  • Je beschikt over sterke analytische capaciteiten en werkt resultaatgericht;
  • Je bent een sociaal persoon en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Het sollicitatie process

Stap 1

De voorbereiding

Online sollicitatie indienen met cv, motivatiebrief en eventueel cijferlijsten; ontvangstbevestiging met terugkoppelingstermijn.

Stap 2

Cv en motivatiebrief

Recruiter beoordeelt cv en documenten en controleert of studie en werkervaring aansluiten op functie-eisen.

Stap 3

Het assessment

Online assessment met 4 games om kwaliteiten te ontdekken en te matchen met de functie.

Stap 4

Het gesprek

Eerste interview met recruiter en teamlid; vervolginterview met dieper ingaan op talent, vaardigheden en eventueel een case.

Stap 5

De aanbieding

Na succesvolle gesprekken ontvangt de kandidaat een digitale contractaanbieding.

Veelgestelde vragen over Deloitte

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Deloitte

Solliciteren gaat via de site van Deloitte. Je vult een formulier in, volgt een assessment (capaciteitentest en persoonlijkheidstest) en voert twee gespreksrondes, vaak met een praktijkcase.

Afhankelijk van je afdeling werk je aan klanttrajecten (strategie, audit, tech). Je hebt teammeetings, werk je bij klanten op locatie of hybride, en je volgt trainingen of lunch & learns.

Er is een duidelijk groeipad: van Analyst naar Consultant, daarna naar Manager en Director. Interne mobiliteit en internationale detachering zijn ook opties.

Deloitte biedt een persoonlijk ontwikkelplan, veel trainingen (Deloitte University), opleidingen richting RA, CFA, CISA etc. en coaching.

Een starter verdient ca. €2.900 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van je opleiding en team. Plus: 13e maand, jaarlijkse bonus, laptop, telefoon en pensioenregeling.

Deloitte biedt flexibele werktijden, hybride werkopties en 'Time-out-regelingen'. De drukte kan oplopen, maar er is aandacht voor rustmomenten en vitaliteit.

Zeker, Deloitte is actief in 150+ landen. Detachering, internationale trainingen en samenwerking met buitenlandse teams zijn gangbaar.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.