HBO Stage: Recruitment - HR

Kaag

€450 - €550

Maximaal 40 uur

Royal Van Lent Shipyard Kaag

Ben jij de enthousiaste Recruitment stagiair(e) die ons HR‑team in Amsterdam en op Kaag komt versterken?

Grijp deze kans voor een veelzijdige stage vanaf februari (minimaal 5 maanden), waarbij je 24‑40 uur per week meedraait in een inspirerende omgeving!

Dit ga je doen als Stage: Recruitment - Human Resources

• Klaar om deel uit te maken van een dynamisch Recruitment team binnen de HR‑afdeling? Tijdens deze stage krijg je de kans om je bezig te houden met het organiseren van evenementen, werfbezoeken, het werven van stagiaires, en het ontwikkelen van campus recruitment strategieën.
• Je zult ook betrokken zijn bij de instroom van BBL‑leerlingen en regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders om wervingsevenementen op scholen te coördineren.
• Het Recruitment team fungeert als een waardevolle en veelzijdige businesspartner voor hiring managers en de business, met als doel een kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers te waarborgen.
• Ondersteunen bij het organiseren van wervingsevenementen: Helpen bij de planning en uitvoering van evenementen zoals carrièrebeurzen en presentaties op scholen.
• Assisteren bij het wervingsproces: Ondersteuning bieden bij het screenen van cv’s, het plannen van interviews, en het communiceren met kandidaten.
• Campus Recruitment: Meewerken aan het opzetten en uitvoeren van campus recruitment activiteiten om talenten direct uit onderwijsinstellingen aan te trekken.
• Stagiaires en BBL‑instroom: Bijdragen aan het werven en selecteren van stagiaires en BBL‑leerlingen, inclusief het onderhouden van contact met opleidingsinstituten.
• Communicatie en samenwerking: Regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders en andere stakeholders om wervingsactiviteiten te coördineren.
• Data‑analyse en rapportage: Ondersteunen bij het verzamelen en analyseren van gegevens voor recruitmentrapportages en het verbeteren van wervingsstrategieën.
• Administratieve ondersteuning: Assisteren bij administratieve taken zoals het bijhouden van kandidatenbestanden en het verwerken van sollicitaties.
• Employer Branding: Meewerken aan het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten en employer branding te versterken.
• Onderzoek en innovatie: Bijdragen aan het identificeren van nieuwe wervingskanalen en het implementeren van innovatieve recruitmentmethoden.

Dit breng je mee

• Je bent een HBO‑student die een stage zoekt in de richting van HR en/of Recruitment.
• Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden, waarbij je tussen de 24 en 40 uur per week wilt stage lopen.
• Je gedijt in een dynamische en veeleisende omgeving binnen een internationaal bedrijf, waar Engels regelmatig de voertaal is, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je werkt graag samen in een team en hebt een klantgerichte instelling.
• Je bent flexibel en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende taken.
• Je bent enthousiast, proactief en hebt een analytische denkwijze.
• Je bent leergierig en in staat om nieuwe kennis effectief in de praktijk toe te passen.

Ons aanbod

• Je bent in staat om naar onze locaties in Amsterdam en/of Kaageiland te reizen. Aangezien Kaageiland slecht bereikbaar is met het openbaar vervoer, is het noodzakelijk dat je met de fiets of auto naar deze locatie kunt komen.
• Je loopt 3 tot 5 dagen per week stage en draait volledig mee in ons Recruitment team.
• Er is voldoende ruimte om je stageopdracht succesvol af te ronden. Je krijgt begeleiding van een vaste mentor en werkt samen met de beste vakmensen in het veld.
• We bieden een gezellige, informele werksfeer binnen een organisatie waar vakmanschap centraal staat.

Contact

Iris Redegeld – Lead Corporate Recruitment
+31 6 2551 3372
Stuur een WhatsApp bericht
Stuur een e‑mail